Mes compétences :
Animation de formations
Management
Formation
Gestion événementielle
Gestion de projet
Entreprises
Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé
- Attachée d'administration hospitalière
2015 - 2016Adjointe du directeur des ressources humaines en charge des dossiers :
- formation professionnelle et apprentissage
- gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (formation des cadres et des agents à l'entretien professionnel, cartographie des métiers)
- absentéisme et conditions de travail
- assurance chômage
- protection sociale
- handicap (conventionnement FIPHFP)
- dialogue social
- concours
- paie
CHU Angers
- Cadre de gestion
Angers2013 - 2015Poste à temps plein
80% au sein des instituts de formations du CHU (+800 étudiants infirmiers, sage-femme, puéricultrices, aide-soignant etc.)
- Management des secrétariats des écoles et des services supports
- Gestion administrative et financière des instituts en lien avec les directeurs et le coordonnateur
- Gestion de la taxe d'apprentissage de la collecte aux achats
- Communication (portes ouvertes, forum, plaquettes)
- Organisation des concours (infirmiers 1000 candidats)
et
20% au sein de la direction des ressources humaines pour la mise en œuvre du projet GPMC sur l'établissement en lien avec le service formation continue.
- Formation des cadres à l'entretien professionnel
- Formation des agents dans les services
- Réalisation des fiches de poste et saisie
Paris2013 - 2015Master 2 Analyse et management des établissements de santé
Via le dispositif de la formation continue
Formation à Paris organisée par l'EHESP et l'Université Paris 7
Mémoire : "Comment accompagner la seconde partie de carrière des aide-soignants ?" dirigé par C. LE RAT, sociologue
