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Stéphanie LACAZE-LABADIE

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Luxe
Organisé
Formation
Sociable
Bon relationnel
Dynamique
Formation professionnelle
Communication
Ressources humaines
Gestion de projet
Positive

Entreprises

  • Sephora - LVMH - Responsable Ressources Humaines

    2017 - maintenant

  • Saint Laurent - Kering Group - HR Manager

    2012 - 2016 
    Je travaille conjointement avec le HR Director et la Retail Director France.

    Gestion du personnel en France et Monaco des boutiques Saint Laurent pour les responsabilités suivantes:

    - En tant que "HR business partner" je soutiens les activités du HR Director.

    - Coordonner le recrutement, la sélection, l'embauche, la formation et le développement du réseau

    - Gérer l'accueil des collaborateurs

    - Développement des systèmes RH

    - Gérer l'ensemble des relations avec les partenaires sociaux


    www.ysl.com

  • Louis VUITTON France - LVMH - Chargée de Missions RH CDD

    2011 - 2012 - Recrutement
    Marketing, Retail, Contrôle de Gestion, Finance, Ingénieur, etc.
    Sourcing
    Analyse des besoins
    Stratégie de communication de recrutement
    E-recrutement
    Evènementiel (session de recrutement)

    - Gestion des carrières et évaluation de la performance

    - Formation


    www.louisvuitton.com

  • Cartier - Groupe Richemont - Chargée de Missions RH CDD

    Paris 2011 - 2011 • Recrutement

    - Marketing, Retail, Contrôle de Gestion, Finance, Ingénieur, etc.
    - Sourcing Cartier International
    Analyse des besoins
    Stratégie de communication de recrutement
    E-recrutement
    Evènementiel


    • Campus Management

    - Stratégie des Relations Ecoles
    o Axe de communication global: présentation corporate, journée métiers
    o Axe de communication pédagogique: cas marketing, présentation Retail
    o Axe de communication associatif: a dimension culturelle, artistique et humanitaire
    - Gestion des relations Ecoles:
    - Ecoles de commerce: HEC, ESSEC, ESCP Europe
    - Ecoles d'ingénieur: Centrale Paris, Les Mines Paris
    - Ecoles de Joaillerie: BJO, Tané, Saumur
    - A l'international: Harvard Business School, LBS London- Communication Image Employeur
    Perception de l'entreprise sur le marché du travail
    Mettre en avant la culture d'entreprise
    Tenir une promesse
    Permettre de se différencier


    www.cartier.com

  • Jean Paul Gaultier - Chargée de l'emploi & de la formation

    2010 - 2010 * Gestion des Ressources
    -Recrutement: Ecoles de commerce, Universités, Ecoles de mode
    -Suivi des missions: stagiaire, CDD, intérimaires
    -Election du CE: gestion des élections, réunions CE
    -CHSCT

    * Mise en place de la formation
    -Plan de formation
    -Budget
    -Suivi du DIF
    -Contrat professionnel

    * Droit des contrats Agences/Mannequins/Prestataires sur les défilés:
    -Gestion des Vouchers
    -Autorisations préfectorales: permis de travail
    -Gestion des mannequins mineurs: contrats
    -Vérification de la fiabilité des agences de mannequins


    www.jeanpaulgaultier.com

  • IRIUM Holding Group La Rochelle France - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 Fort de ces 25 ans d'expertise, le groupe IRIUM est le premier éditeur européen des ERP, Progiciel de Gestion Intégrée, dans les métiers de la distribution, loueurs et importateurs de machines.

    www.irium-group.com

    * Développement des ressources humaines
    Sourcing, mutation, Formalités d'embauche, gestion des carrières

    * Gestion des Ressources
    Suspension et rupture du contrat de travail, Gestion des stagiaires, Entretiens professionnels et annuels

    * Gestion des relations sociales & de la communication interne
    Elections du CE et des représentants du personnel, Gestion des représentants du personnel

    * Gestion administrative
    Gestion des éléments de variable de paies, Gestion des congés payés et remboursements

Formations

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