Menu

Stéphanie LE MOAL

Paris

En résumé

Responsable Manpower en Haute-Vienne, je dirige 2 bureaux sur Limoges et Saint Junien, je suis entourée d'une équipe de 12 collaborateurs. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements CDI/CDD ainsi que dans la gestion de leur flexibilité au travers du travail temporaire. Les différentes marques de ManpowerGroup nous permettent, aussi, de proposer notre expertise dans tous les domaines RH. Par ailleurs, je suis également Présidente de FACE Limousin, club d'entreprises qui agit contre l'exclusion au travers de différentes actions locales en faveur de la diversité ; ce club, aujourd'hui, c'est 150 entreprises adhérentes et partenaires à l'image de notre territoire c'est à dire composé de Grands Groupes, PME et TPE...

Mes compétences :
BtoB
Management
Négociation
Commercial
Pilotage
Intérim
Ressources humaines
RH
Recrutement
Gestion des compétences

Entreprises

  • Face Paris - Présidente de la structure Face Limousin

    Paris 2012 - maintenant En parallèle de mon poste au sein de Manpower, je préside ce club d'entreprises.
    Composé de petites, moyennes et grandes entreprises, le Club travaille en partenariat avec les parties prenantes en direction des territoires et des populations touchées par l’exclusion.

    Le Club a pour missions principales :

    - La mobilisation des entreprises locales qui souhaitent développer des actions concrètes de lutte contre les exclusions, la discrimination et la pauvreté sur leur territoire
    - L’émergence et l’expérimentation d’opportunités d’actions communes pouvant être menées au niveau local
    - Le suivi, le soutien, la coordination, l’évaluation et la capitalisation des projets locaux
    Le Club FACE est aussi un lieu de réflexion et d’échanges entre dirigeants d’entreprises. Sont abordés les problèmes qui se posent aux entreprises et à leur environnement local, notamment en termes de RSE. C’est un lieu de partage où chacun peut examiner des opportunités et des idées, élaborer des projets et piloter des actions.

  • Manpower - RESPONSABLE D'AGENCE - Limoges

    Nanterre cedex 2005 - maintenant Développement, pilotage et gestion du centre de profit en accord avec la stratégie du groupe - Management de 12 collaborateurs.

  • Compass Group - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT NEW BUSINESS

    Châtillon 2000 - 2005 Developper la restauration collective au sein des établissements de santé tels que Hôpitaux, Cliniques, Maisons de retraite et établissements médicosociaux.

  • Manpower - Chargée d'Affaires

    Nanterre cedex 1998 - 2000

  • AFPA - Assistante commerciale et technique

    Montreuil 1997 - 1998

  • MEMSOFT - Ingénieur commercial

    Lyon 1995 - 1996

Formations

Annuaire des membres :