Venant d’effectuer une formation d’Assistante Ressources Humaines d’une durée de 7 mois validée par un titre professionnel, je suis disponible immédiatement.
Mon expérience professionnelle, au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Clinique Claude Bernard, m’a permis de mettre en pratique les connaissances acquises lors de ma formation et ainsi développer une autonomie certaine dans les diverses missions qui m’ont été confiées.
En formation, j’ai été amenée à diffuser des annonces, analyser les candidatures et conduire des entretiens de recrutement, mettre en place des plans de formation, organiser des élections, collecteur et suivre des éléments variables de paie, gérer des salariés de l'embauche jusqu'au départ lors de cas pratiques.
Sérieuse, rigoureuse et extrêmement motivée, je gère les dossiers du début à la fin et j’apprécie tout particulièrement la bonne exécution du travail que l’on me confie.
Mon objectif, aujourd'hui, est de mettre à profit mes compétences dans un nouveau projet.
Mes compétences :
Organisation d’élections des représentants du pe
Recrutement : profil de poste, annonce, tri CV,
Gestion des dossiers de formation
Etablissement des déclarations sociales (Urssaf,
Veille RH
Relation avec les organismes sociaux (prévoyance
Collecte et suivi des éléments variables de paie
Suivi du temps de travail : calcul IJSS, déclara
Réalisation et suivi plans de formation