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SDRR Brioche Dorée - GROUPE GBH
- Responsable Ressources Humaines
2019 - maintenant
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SOGEA REUNION - GROUPE VINCI CONSTRUCTIONS
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2018
*Veiller sur l’ensemble des obligations liées à la gestion administrative du personnel, la paie et les obligations légales
*Formalités liées à l’embauche (Contrat de travail, DPAE, visites médicales, mutuelles)
*Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité et suivi des remboursements.
*Gestion et suivi des congés payés, RTT
*Gestion des ruptures des contrats de travail : Démissions, licenciements pour fin de chantier, rupture conventionnelle
*Formalités liées au départ (certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi).
*Elaboration des paies de la récolte à la saisie des éléments variables.
*Etablissement de chèques de salaires et saisies arrêts, clôtures de paie, éditions des états comptables.
*Etablir des déclarations obligatoire : Charges, déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, …), taxes sur les salaires (apprentissage…).
*Assurer les relations avec les organismes sociaux
*Etudes RH et reporting (effectifs, absentéisme, accidents du travail)
*Gestion de la formation (de l'élaboration du plan à la mise en place de la formation)
*Gestion des intérimaires
*Médailles du travail
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Veolia Water
- Chargée des Ressources Humaines
Paris
2015 - 2015
*Administration du personnel, Contrôle de paye
*Formation : Organisation des actions de formations, recherche de prestataires, négociation
*Gestion des Temps et des Activités – Suivi des congés, des maladies …
*Recrutement : Réponses aux candidatures, interface avec les candidats
*Communication interne
*Reporting RH – Etablissement des courriers
*Relations sociales : rupture conventionnelle, préparation des réunions les partenaires sociaux
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Crédit agricole
- Chargée de l'Administration du Personnel
Montrouge
2013 - 2014
*Gestion et suivi des absences, des congés et des maladies avec HR Access
*Gestion des Temps et des Activités
*Gestion, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des salariés
*Suivi des tickets restaurants - Gestion CESU
*Tableau de bord RH pour suivre l'activité du personnel (Maternité, absentéisme...)
*Etablissement des déclarations des cotisations
*Elaboration des diverses attestations (certificat de travail, STC...)
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VEOLIA Eau
- Chargée de Ressources Humaines
Paris
2012 - 2013
*Gestion des Temps et des Activités sur Chronotique
*Gestion administrative du personnel, Contrôle de paye, Reporting RH
*Formation : Montage du plan de formation, définition des programmes en lien avec les chefs de service, recherche et négociation avec les prestataires, mise en place de la formation
*Recrutement: Gestion des candidatures, diffusion d'annonce, tri des CV
*Relations sociales : Préparation Ordre du jour des CE et consultation obligatoire, Egalité professionnelle H/F, situation de l’Emploi et Heures Supplémentaires
*Déploiement d'un outil de GPRH
*Suivi diversité
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Quantum For Change
- Assistante Marketing
2010 - 2010
Conception et réalisation d’une étude de marché
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Banque Populaire
- Téléopératrice
PARIS
2010 - 2011
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Air Austral Cargo
- Assistante Logistique
2008 - 2008
Import-export, Gestion des colis, fret
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Team Company
- Assistante Commerciale
2008 - 2008
Prospection, étude de marché, enquête de satisfaction …
