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Stéphanie MOUGNIARD

SAINT-BRIEUC

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • Auberge de Jeunesse FUAJ - Directrice

    2011 - maintenant Ouverte à l'année - 120 Lits -

    Poste : Directrice

    Fonctions : Gestion et Animation de la structure

    * Gestion administrative et financière : CA 430 K EUR ;
    * Gestion des Ressources Humaines : Équipe de 7 salariés et stagiaires ;
    * Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité ;
    * Mise en place d'animation (Fête de la Bretagne 2012) ;
    * Représentation de la structures auprès des partenaires associatifs et institutionnels locaux ;

  • Conseil Régional Midi Pyrénées - Adjointe au Chef de Service & Agent contractuel de catégorie

    2006 - 2010 Agent contractuel de catégorie A - Direction de l'Education et des Sports - Service
    Organisation et Moyens Techniques des Etablissements

    Fonctions : Gestion du Service

    * Gestion administrative : rédaction et suivi de conventions, rapports et courriers, assistance
    au chef de service dans la coordination et l'organisation du service
    * Gestion de projets : étude, mise en place, réalisation de tableaux de bords, suivi, contrôles ;
    * Participation au groupe animant les visites guidées de l'Hôtel de Région

  • Association du personnel du Conseil - Responsable de CE

    2005 - 2006 ATLAS (Association du personnel du Conseil Régional Midi-Pyrénées) -
    Fonctions : Encadrement d'une équipe de 4 personnes

    * Gestion de projets : mise en place de prestations sociales, activités socioculturelles, voyages ;
    * Gestion administrative : rédaction de rapports, courriers, organisation des Conseils
    d'Administration de l'association, des Assemblées Générales, mise en place de tableaux de
    bord de suivi d'activités, contrôles
    * Gestion financière, élaboration et suivi du budget (1,5M EUR )

  • CLINIQUE MUTUALISTE DE LYON - Assistante Ressources Humaines

    2003 - 2005 Fonctions : Gestion des Ressources Humaines

    * Recrutement du personnel non médical ;
    * Gestion administrative (contrat de travail ; intérim) ;
    * Gestion relations sociales - Veille juridique

  • Hôpital Joseph DUCUING - Assistante Ressources Humaines Stagiaire

    2002 - 2002 stagiaire Gestion des Ressources Humaines

    * Etude, rédaction et mise en place d'une démarche qualité ;
    * Modification du règlement intérieur ;
    * Organisation d'une enquête de satisfaction du personnel

  • Jardel - Assistante Ressources Humaines stagiaire

    2001 - 2001 Fonctions : Gestion des Ressources Humaines

    * Gestion administrative (contrat de travail ; intérim) ;
    * Gestion de la formation professionnelle
    * Suivi des procédures disciplinaires ;
    * Relations avec les représentants du personnel (CE)

Formations

Réseau

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