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Stéphanie PARET

BOIS COLOMBES

En résumé

Proposant à plus de 3 millions de clients, particuliers et professionnels, des solutions & services d’assurances, d’épargne et de retraite, Aviva France est le deuxième plus important marché du Groupe international Aviva plc.

Rejoindre Aviva c'est intégrer un groupe solide, présent sur les principaux métiers de l'assurance et engagé dans une démarche d’entreprise responsable ambitieuse, reconnue notamment pour son rôle d’acteur du financement de l’économie sociale et solidaire.

C'est surtout travailler au sein d'une entreprise à taille humaine !

Suivez-nous sur Twitter @AvivaFrance, LinkedIn et instragram.


Alors n'hésitez pas postulez sur notre site:Array

Mes compétences :
Analyse
Droit
Ressources humaines
Synthèse
Esprit d’équipe
Pédagogie
Droit social
Droit du travail
Formation

Entreprises

  • Aviva - Chargée de Recrutement Externe

    BOIS COLOMBES 2017 - maintenant Au sein de l'équipe recrutement externe, j'interviens sur le recrutement pour le groupe AVIVA France de fonctions :

    - Techniques (Souscription, Actuariat, Statistiques, Tarification, Organisation...)
    - Gestion (Gestion des Sinistres, Indemnisation, Gestion Production...)
    - Support (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Reporting Financier, Marketing...)

    N'hésitez pas à consulter nos offres et à candidater sur notre site :

    http://www.avivajobs.com/

    Vous pouvez me contacter par email : stephanie.paret@aviva.com

  • Kelly Services - Consultante en Recrutement

    Puteaux 2013 - maintenant -Prospection et développement d'un portefeuille clients
    -RDV clientèle
    -Conseils en recrutement sur des profils en assurance IARD particuliers et entreprises. Expertise métier de plus de six ans en assurance
    -Passage d'annonces, sourcing, rdv candidats en face à face après une présélection téléphonique approfondie et un contrôle de références effectué au préalable,
    -Compte rendu d'entretiens, organisation de rdv candidats chez les clients et/ou prospects,
    -Mise en poste et suivi dans le cadre de missions de travail temporaire, de CDD ou de cdi
    -Candidatures spontanées des candidats auprès des clients et/ou prospects
    -Etablissement de contrats de mise à disposition et de mission ainsi que des contrats de prestation en CDD et en CDI.

  • Groupe Pacte Novation - Responsable Recrutement et Formation

    2012 - 2012

  • Expectra - Chargée de Recrutement référents

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2012 Chargée de Recrutement
    Expectra
    décembre 2007 – avril 2012 (4 ans 5 mois)
    Profils de candidats :
    Assurance (gestionnaires en IARD et en assurance de personnes (sinistres, production, souscription), chargés de clientèle et actuaires)
    Banque (Gestionnaires Back ou Middle Office sur tout produit)
    -Passage d’annonces sur les différents jobs boards
    -Sourcing
    -Entretiens individuels de candidats
    - Passage de tests de personnalité
    -Délégations, placements et suivi des candidats
    -Conseils personnalisés
    -Contact clientèle
    -Salons et relations écoles
    -Etablissement de contrats de travail

  • Hays - Assistante en Recrutement

    Paris 2007 - 2007

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