Mes compétences :
Accompagnement
Conduite de projet
Coordination
Dynamisme
Ecoute
Gérontologie
Leadership
Management
Réseau social
travail en équipe
Entreprises
Régie autonome Les Tilleuls
- Directrice du centre d'hebergement temporaire
2011 - 2017Pilotage d'un établissement médico-social selon les directives du Conseil d'administration
Mise en place du projet d'établissement et de la démarche qualité
Élaboration et suivi du budget financier (finance public)
Gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation individuelle, plan de formation, planning...)
Coordonner la prise en charge des résidents avec la collaboration des professionnels médicaux et para-médicaux du secteur.
Mise en place d'actions pour apporter bien-être et confort aux résidents
Organiser l'accueil et les demandes d'admissions
Accompagnement et soutien des résidents et des familles
Travail de collaboration avec les autorités de tutelle et les partenaires du secteur gérontologique sur l'amélioration de la prise en charge de la personne âgée.
Suivi et gestion des moyens mobiliers et immobiliers
MEDIADOM
- Responsable de secteur
2010 - 2010Analyse et Evaluation des besoins des personnes
Mise en place et suivi des plans d'aide
gestion des Ressources humaines
développement du projet associatif, mise en oeuvre de la démarche qualité
Mise en place et animation de groupe d'analyse de la pratique
Développement du travail en réseau avec les partenaires du secteur
CCAS
- Responsable du service Maintien à domicile
2008 - 2009Gestion des Ressources Humaines (30 personnes)
-Recrutement, Evaluation des besoins en formation
-Proposition de formations en vue d'évolution
-Animation et mobilisation de l'équipe
Gestion Budgétaire du service
-Elaboration et analyse de bilan d'activité, suivi des indicateurs
-Suivi et gestion des moyens mobiliers et immobiliers
Participation à l'élaboration de projets sociaux
HEWLETT PACKARD
- Chef de Projet
COURTABOEUF2001 - 2006-Plannification des ressources matérielles, humaines et financières
-Mise en place et Gestion opérationnelle des projets de déploiements européens et mondiaux
-Pilotage d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles
-Suivi et contrôle de la rentabilité du projet
-Suivi de la performance des ressources supports internes
-Optimisation des processus internes
Apporter des connaissances théoriques, méthodologiques et des réseaux médico-sociaux (schémas d’organisation gérontologique, prévention, 5e risque...).
Connaissance de l’organisation et des actions gérontologiques
• Relation à la personne âgée et ses médiations
• Problématiques d’accompagnement de fin de vie
Psychopathologie du sujet âgé : les états dépressifs, les états déficitaires précoces et
