Mes compétences :
SAP
Paie
Excel
CEGID manufacturing pack
Mise en place ERP
Entreprises
Cegedim SRH
- Service Delivery Manager
Boulogne-Billancourt2015 - 2016
Meilleure Gestion
- Chef de projet mise en oeuvre paie
Levallois Perret2014 - 2015Chef de Projet MOE mise en place du logiciel de paie MeilleureGestion :
- Pour chaque dossier client : définition du cahier des charges global, conventionnel et spécifique, paramétrage des rubriques, test, suivi de la paye jusqu’à obtention du PV de recette puis transfert.
- Multi sociétés, multi conventions
- Force de proposition pour le développement du logiciel
Solutions30
- Responsable Paie
Paris2013 - 2014Embauchée en tant que responsable du projet d’internalisation de 750 paies actuellement gérées par un cabinet extérieur (projet abandonné par la direction générale).
Poste effectivement occupé : Responsable paie d’une autre entité du groupe, 250 salariés sous SYNTEC :
- Passage de CEGID V7 à V9 et mise à jour de paramétrage.
- Récolte des éléments variables et production de la paie (nombreuses sorties : ruptures conventionnelles, départ à la retraite, licenciements)
- Vérifications de la paie de 2 autres entités (50 et 7 salariés) gérées par le cabinet extérieur.
Ernst & Young
- Consultant Senior Paie
Courbevoie2010 - 2013Mission CEGID (60 CCN, 300 clients, 2000 salariés) :
Responsable du transfert (en 4 mois) des dossiers paie de Alicia RH à CEGID :
- Direction du comité de pilotage, définition du cahier des charges global et conventionnel, paramétrage des rubriques, test, passage effectif et suivi.
- Interlocuteur principal du fournisseur de logiciel (CEGID).
- Référent technique en interne, formation des utilisateurs E&Y (30 personnes).
- Encadrement de l’équipe projet de 3 personnes.
Mission easyJet (2 CCN, 850 salariés) :
Responsable du dossier Client lors du transfert de logiciel :
- Paramétrage conventionnel et spécifique et rédaction de la procédure paie.
- Supervision de la phase de test et transfert du dossier en région.
- Encadrement de 3 consultants
Gestion d’un portefeuille de 6 clients internationaux (900 salariés) :
- Supervision de la production de la paie française et des obligations afférentes.
- Encadrement de 6 consultants.
Mission Direction Générale des Finances Publiques:
Participation au comité de pilotage du projet Chorus :
- Refonte du plan comptable de l’Etat en vue du passage sous SAP.
Mission Alcan / Rio Tinto :
Participation au projet de mise en place d’affacturage :
- Rédaction et mise en place de procédures de réconciliation entre factor et contractant.
Doris Engineering
- RESPONSABLE PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Paris2010 - 2010En complément de l’activité ci-dessous, dans le cadre d’un remplacement.
- Production et validation de la paie.
- Relation avec les organismes sociaux.
- Gestion de la participation et de l’intéressement.
DORIS Engineering
- Responsable comptable
Paris2003 - 2010- Supervision d’une équipe de 8 personnes : management, tutorat.
- Production des états comptables : gestion de la comptabilité générale et analytique, réalisation et suivi des documents annuels, liasses fiscales, déclarations sociales et fiscales.
- Suivi de la trésorerie.
- Mise en place du logiciel SAP : participation au comité de pilotage, définition du cahier des charges, mise en place des modules FI et CO, transfert de la comptabilité de SAGE vers SAP, rédaction des procédures et formation des utilisateurs.
