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Stephanie SPICQ

Boulogne-Billancourt

En résumé

10 ans d'expérience dans la franchise, aussi bien dans le développement que dans l'animation de réseau sur le terrain et en back office.

Bonne aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacités d’écoute, volontaire, enthousiaste et dynamique

Mes compétences :
Microsoft Office
Internet
Franchise
Communication Marketing
Coordination Réseau
Juridique
Animation et Développement Réseau

Entreprises

  • UCAR - Coordinatrice Franchise

    Boulogne-Billancourt 2014 - maintenant Support technique et conseils aux franchisés. Gestion administrative du service, base de données, facturation des franchisés, suivi des encaissements, statistiques mensuelles, reporting activité mensuelle.
    Communication Réseau.
    Organisation des salons exposants et participation.
    Gestion commerciale : envoi et suivi des dossiers de candidatures, suivi des accords commerciaux, organisation des formations et intégration des nouveaux franchisés.
    Gestion contractuelle : établissement des documents contractuels, suivi des signatures, respect des accords commerciaux.
    Constitution et suivi des dossiers de demande de financement.
    Assistanat du Directeur de la Franchise et du Responsable Développement (gestion des agendas, des déplacements...).
  • GROUPE MONCEAU FLEURS - Chargée de recrutement Franchise - Coordinatrice Développement

    2011 - 2014 Accompagnement des candidats à la Franchise du sourcing à l'ouverture du magasin et développement des franchisés existants
    Organisation des salons pour le recrutement des candidats et participation
    Organisation de la Convention Annuelle et des réunions régionales et participation
    Gestion du budget communication développement
    Gestion des DIP et contrats de franchise
    Montage des dossiers bancaires, relations auprès des banques
    Gestion des successions
  • SPICERS France - Conseillère Commerciale

    2010 - 2011 Animation, ADV et développement d'un réseau de plus de 100 points de vente.
  • 5ASEC - Responsable Animation et Développement

    2006 - 2009 Gestion et développement d'un réseau de 65 franchisés représentant plus de 200 points de vente.
    Elaboration des plans d'action avec les franchisés et suivi de leur application Organisation, animation et participation aux réunions franchiseur/franchisés
    Gestion des contrats de franchises et des renouvellements.
    Véritable interface entre les différents services dédiés à la Franchise et le réseau de franchisés.
  • MAJUSCULE - Responsable Développement

    SAINT-QUENTIN 2003 - 2006 Accompagnement des adhérents dans le développement de leur activité,
    Gestion des contrats de licence d’enseigne,
    Participation au Conseil d’Administration,

Formations

Réseau

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