Menu

Stéphanie VILLAUME

LOUVECIENNES

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Droit social
Conseil juridique
Juriste
Relations sociales

Entreprises

  • La Mutuelle des Artisans (MNRA) - Adjointe à la Responsable Ressources Humaines

    2012 - maintenant - Relations sociales,
    - Conseils juridiques,
    - Recrutement,
    - Formation,
    - Administration du personnel,
    - Notions de paie
  • Groupement National de la Restauration (GNR) - Juriste en droit social

    2008 - 2011 - Conseils juridiques sur tous sujets de droit social individuel et collectif.
    - Rédactions d'actes juridiques au profit des entreprises adhérentes : contrats de travail, accords collectifs d’entreprise, règlements intérieurs ...
    - Création et mise à jour de documents types et matrices de droit social.
    - Préparation juridique et participation aux négociations collectives des branches représentées par le GNR.
    - Rédaction d’accords collectifs de branche (minima conventionnels, égalité homme-femme ...)
    - Participation et animation des commissions internes au GNR (commissions RH et commissions Juridique et fiscale).
    - Veille juridique puis diffusion des informations par le biais de circulaires, de fiches techniques et d’une newsletter hebdomadaire.
    - Représentation des trois syndicats auprès des administrations concernées ou sur des salons.
    - Rédactions d’articles juridiques pour la presse professionnelle.
  • Institut des études judiciaires, Université Paris X - Nanterre - Préparation au concours de l'Ecole Nationale de la Magistrature

    2006 - 2007 - Approfondissement et actualisation des connaissances juridiques acquises (droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit des contrats).
    - Rédaction de notes de synthèse et de dissertations juridiques.
  • Groupe FLO - Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines

    Paris La Défense 2004 - 2004 - Traitement des dossiers disciplinaires : constitution des dossiers et suivi des dossiers en collaboration avec un cabinet d'avocats.
    - Organisation des élections des représentants du personnel : établissement des calendriers et rédaction des protocoles d'accord préélectoraux.
    - Préparation juridique des réunions des représentants du personnel.
    - Constitution d'un fond documentaire juridique.
  • Cabinet d'avocats CLAUDE & ASSOCIES - Stage auprès de l'avocat spécialisé en droit social

    2003 - 2003 - Constitution de dossiers de plaidoiries
    - Rédaction de projets de conclusions

Formations