Je jouis d’une expérience de près de 25 ans dans le domaine de la Comptabilité Générale et de la Finance, dont 17 ans d’activité à la direction d’un département financier et souhaite la faire partager par la recherche d'un emploi de Directeur/responsable Administratif et Financier (DAF/RAF), ou à défaut, un poste de Direction de la Comptabilité ou du Contrôle de Gestion au sein d'une entreprise. J’ai exercé mon métier dans des secteurs diversifiés (Entreprises de taille moyenne, Banques, Tourisme, Commerce). Cela m’a permis de développer une solide expertise en matière de gestion comptable, de contrôle de gestion et d’audit interne et externe. Je suis reconnu pour mes capacités d’analyse et de synthèse, ma vision stratégique de l’évolution du métier, mes valeurs humanistes et mon efficacité dans la direction d’une équipe. Je suis rigoureux et intègre dans la gestion des dossiers. J’ai dirigé une équipe de 9 personnes. Je parle anglais couramment.
Mes compténces sont les suivantes :
• Définition et mise en place de procédures de gestion administrative et financière (selon les normes SAS70, …)
• Suivi de l’évolution des résultats financiers, et établissement de plan de financement
• Politique stratégique (Proposition de plan stratégique à moyen et long terme,…)
• Intégration dans les instances dirigeantes (Comité de direction,Management Team,Change Advisory Board…)
• Représentation de l’entreprise au niveau de différents organes professionnels
• Gestion des relations avec l’Audit Interne, les Contrôleurs aux Comptes, les Administrations fiscales
• Gestion de projets (Remplacement et adaptation du système comptable, participation à des études de définition avec des nouveaux clients, contacts avec le département informatique, …)
• Gestion du Reporting réglementaire et managérial (Conception et élaboration de la liasse périodique du Reporting managérial, Tableaux de bord, Etablissement des Comptes Annuels et statistiques réglementaires, …)
• Gestion budgétaire (Etablissement des budgets, rapprochement entre réalisé et prévisionnel, …)
• Gestion des Ressources Humaines du département (Planification des besoins et des compétences - GPEC, Elaboration des offres d’emploi, entretiens d’embauche, descriptions de fonction, formation et coaching, évaluation du personnel, organisation, coordination et direction d’une équipe de 9 personnes, …)
• Gestion stratégique et opérationnelle de la Comptabilité générale et de la Fiscalité dans tous les aspects (Local GAAP, IAS/IFRS, Procédures comptables,Gestion de plans de comptes, Déclaration d’Impôts, Optimisation fiscale, TVA, …)
• Gestion de la Comptabilité analytique et du Contrôle de Gestion (Conceptualisation, Organisation et Interprétation des résultats de la Comptabilité Analytique, Mise en place d’un système de Contrôle de Gestion, …)
• Gestion de la Trésorerie (Position de trésorerie à court terme, plan prévisionnel, personne de contact pour les relations bancaires, …)
Mes compétences :
Management
Fiscalité
Finance
Comptabilité générale
Gestion des ressources humaines
Trésorerie
Normes IFRS
Système d'information
Audit interne
Comptabilité analytique
RAF / DAF