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Steven POINOT

SAINT-CLOUD

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil !

Passionné par l'étude des comportements humains, l'étude des organisations Groupes, ETI, PME/PMI, Start-up, je prends plaisir à accompagner les dirigeants sur les questions managériales et humaines. Je prends plaisir à permettre aux entreprises de replacer les richesses humaines au cœur de leur système et à replacer le projet de l'entreprise dans le cœur des Hommes.
J'aime particulièrement m'appuyer sur notre équipe de plus de 20 managers expérimentés (PDG, DG, DI, DU, DAF, DRH) pour mettre en mouvement les Hommes vers un l'atteinte d'un rêve commun. Redresser, faire grandir, améliorer la performance de nos entreprises françaises par un management humain conciliant bien-être et performance, en s'appuyant sur les richesses humaines qui composent l'entreprise, en démêlant les enjeux personnels, professionnels et politiques, c'est mon leitmotiv quotidien.
Authenticité, bienveillance, simplicité, sincérité, vision globale, bon sens paysan, approche systémique, intelligence émotionnelle, posture managériale, sont des mots qui résonnent en moi et qui j'espère vous feront vibrer à votre tour.

Par ailleurs, passionné par de nombreux sujets (neurosciences, physique quantique, astronomie, biologie, génétique, musique...), une seule vie ne saura satisfaire ma soif de connaissance.

Heureux de travailler avec toute l'équipe du Groupe H3O Richesses Humaines, je vous invite à découvrir cette belle entreprise humaine:

Le groupe H3O développe avec les entreprises des réponses complètes, performantes et adaptées pour TROUVER, FORMER, DEVELOPPER, ou RENFORCER la richesse de vos Ressources Humaines. Nous considérons le potentiel humain comme le moteur de votre performance économique. Nous le valorisons de manière rationnelle en intervenant sur le recrutement, le conseil et la formation, le management de transition.

Visitez notre site web :
Groupe :Array
Management de transition :Array

Humainement vôtre.
Steven Poinot

Mes compétences :
Commercial
Conseil
Diriger
Éthique
Finance
Gestion de projets
Management
Manager
Ressources humaines

Entreprises

  • MFT

    maintenant

  • H3O Richesses Humaines - Directeur Régional H3O Management de Transition

    Saint Herblain 2013 - maintenant 1> Je chasse des missions pour nos managers de transition de l'équipe.
    2> Je recrute les dirigeants expérimentés qui complèteront notre équipe de managers de transition
    3> Je supervise les missions en cours sur ma région (IDF élargie aux départements limitrophes) : co-élaboration des rapports d'étapes, coaching relations, développement personnel du dirigeant-client, du manager de transition, et de...moi-même.

  • Robert Half International division Management Ressources - Consultant

    2011 - 2013

  • Forward Finance - Commercial

    2011 - 2011 conseil en gestion de portefeuille de placements financiers pour institutionnels (CARPA, diocèses, mutuelles, fondations et associations)

  • CEM AFFAIRES (Suisse) - Consultant

    2010 - 2010 Audits et diagnostics pour recommender le repositionnement de marques et/ou de concepts dans les domaines des marques de luxe et de l'hôtellerie de luxe.

  • MFT Ressources - Management de Transition - Responsable Développement IDF

    2009 - 2009 Responsable Développement IDF.
    Développer le business sur l'IDF des entreprises de + de 250 salariés
    Proposer aux entreprises des managers (>50ans) ayant capitaliser leurs expériences pour les mettre à profit dans d'autres secteurs d'activités et conduire le changement en leur sein.
    Déléguer des DRH, DAF, DI et DG/PDG

  • FCI - Conseiller Financier

    2007 - 2008 Groupe FCI (Finance Conseil Investissement), Lormont (33), 4ème groupe national.

    - Mandaté à 100% par le groupe FCI, activité en freelance ;
    - Optimiser la situation fiscale, financière et partimoniale des particuliers ;
    - Typologies de clients : cadres et dirigeants, professionnels de santé privé et public ;
    - Investissements types : Girardin Entreprise, Girardin particulier, Loueur en meublé (LMP ou LMNP), De Robien, ZRR... de 100 à 700 k€.

    Ecouter, conseiller, vendre, informer, analyser des situations complexes, rechercher, préconiser, faire agir - signer, suivre et accompagner.

  • Projet de création d'entreprise - Créateur

    2006 - 2007 - Projet de création d'entreprise, ouverture d'un point de vente de jeux vidéo. (2 associés)
    - Concept novateur : salles de test (nouveau marché) + vente tous produits liés aux jeux vidéo.
    - Etude de marché complète (concurrence, positionnement,...),
    - Définir une stratégie globale et sa politique commerciale.
    - Obtenir des financements auprès des banques et collectivités locales.
    Projet prêt à être réalisé mais stoppé.
    Pourquoi : 8 mois de travail nécessitait une prise de recul importante, malgré l'acceptation des banques, l'obtention d'aides des collectivités, et la validation d'une demi-douzaine de chef d'entreprises et cadres financiers, le CA par les charges était irréalisable.

  • Crédit Agricole - Conseiller pour les particuliers

    Montrouge 2005 - 2006 Vente large gamme de produits financiers, bancaires et d'assurances, entretiens individuels clients, prospection téléphonique, accueil...

  • WDIRECT - Commercial sédentaire

    2005 - maintenant Société de communication spécialisé sur le marché de l'hôtelerie de plein air.

    Vente par téléphone d'espaces de communication sur supports papiers (en direction des gérants de camping ET en direction des Comités d'Entreprises)
    Qualification de fichiers ;
    Réception factures/paiements...

  • Accountemps Intérim (groupe Robert Half International) - Consultant

    2003 - 2004 Leader mondial spécialiste du recrutement et de l'intérim comptable et financier.

    Prospection téléphonique, identification des besoins, prise de rendez-vous auprès des DG, DAF et DRH d'entreprises des pays de loire, prise de commandes, négociation, analyse et délégations de candidats, création de mailing...

  • Westotel - Commercial

    2002 - 2003 Westotel est un prestataire de services, établisement 3 étoiles supérieur, proposant plus de 3500m² d'espaces congrès et séminaires ainsi qu'environ 350 chambres d'hôtel et plusieurs restaurants.

    - Prospection téléphonique sur les secteurs indutriels, pharmaceutiques et services.
    - Organisation des congrès et séminaires pour les entreprises de 5 à 250 personnes.
    - Accueil clients
    - Vente...

Formations

  • IEMI - CMH (Paris)

    Paris 2009 - 2011 International Business - Major Luxury Brands Management

    Executive MBA 2 part time - obtenu "With Honors"

  • Lycée Encia ENACOM - Ecole Nantaise de Commerce

    Nantes 2002 - 2004 BTS Action Commerciale

    Président de l'association CREACTION
Annuaire des membres :