Expérience opérationnelle confirmée de 18 ans au sein de Directions des Ressources Humaines, dans des environnements internationaux, matriciels, industriels à fort enjeux de conduite de changements : humains, organisationnels et financiers (croissance, fusion-acquisition, harmonisation, réorganisations internes, externalisations).
Compétence généraliste dans toutes les composantes de la fonction RH : relations individuelles et collectives, recrutement, formation, rémunérations, transformation digitale, adaptation de l'organisation à la stratégie de l'entreprise, communication interne (intranet), management, développement des talents, gestion de projets, gestion de la performance, conseils direction générale et managers, gestion du personnel.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Management
Formation