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Suzette RABAUD

TORXÉ

En résumé

Intervenante depuis 20 ans en formation conseil ou conseil & accompagnement en Gestion Administrative et Financière et Ressources Humaines

L'entreprise a besoin à la fois de capitaux mais aussi d'individus compétents. Que faire d'argent sans personne pour le transformer et que faire de personnes compétentes sans argent. La définition est sans doute sommaire mais...

Mes compétences :
Comptabilité
Évaluation des compétences
fiche de poste
Gestion d'entreprise
Gestion des rémunérations
Législation sociale
logiciels de gestion
Organisation
Organisation du travail
Rémunérations
Tableaux de bord

Entreprises

  • Cabinet SRConseil - Consultante formatrice Gestion & RH

    2004 - maintenant Création du cabinet en 2004
    Intervention en gestion d'entreprise pour PME/PME, associations, grands comptes, institutions;
    Intervention en évaluation de poste
    Intervention en évaluation de compétences
    Conseil en organisation de gestion (modélisation analytique, tableaux de bord...)
    Formalisation de plan de formation
    Formation de tuteur
    Formation en techniques de gestion et techniques comptables
    Accompagnement à la traduction des informations financières en direction de dirigeant de PME/PMI
    Législation sociale
    Rémunération dans l'entreprise
    Les organes de représentations des salariés

  • Cabinet conseil et formation en RH - Associée - responsable administratif - Consultante

    2000 - 2003 Diverses et variées; en qualité de responsable administratif, tout ce qui touche à la gestion d'une entreprise;
    En qualité d'intervenante principalement :
    Conseil à la création d'entreprise
    Gestion de Projets
    Evaluation de poste

  • SII - Centre de Formation - Formatrice

    1994 - 2000 intervenante en formation sur différents publics DE ou salariés d'entreprises.
    Responsable équipe pédagogique (2000)

  • SII - Centre de Formation - Responsable Gestion & Formatrice

    1987 - 2000 deux postes :
    responsable gestion :
    Gestion de l'ensemble des obligations comptables, fiscales, sociales de l'entreprise. Gestion des obligations juridiques dans le cadre du statut juridique de la structure .
    Formatrice
    Elaboration de contenu de formation longue (3 à 7 mois), public DE; Planification, recrutement des intervenants, responsable pédagogique.
    Intervenante sur des formations courtes sur le secteur privé sur toute la France

Formations

Réseau

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