-
GE Healthcare
- MR Clinical Marketing Specialist
2014 - maintenant
-
GE Healthcare
- Spécialiste Applications IRM
2010 - 2014
-
Siemens Healthcare France
- Stagiaire qualité image en IRM
Saint-Denis
2009 - 2009
De janvier à août 2009, 8 mois, Siemens Healthcare France, Saint-Denis.
Missions: développement de protocoles de contrôle qualité image en IRM au sein du département service clients de Siemens Healthcare France. Familiarisation avec d’autres modalités tels que scanner, médecine nucléaire et RIS/PACS. D'autres activités m'ont amené à travailler sur la refonte du support de rapport de contrôle qualité interne en scanner, mais aussi à réaliser une étude comparative sur des appareils de débitmétrie concernant les circuits de refroidissement en IRM.
Méthodes: un approfondissement des connaissances en IRM et une auto-formation dans ce domaine furent nécessaires. Le travail de recherche a également nécessité des contacts et un dialogue avec le siège de Siemens en Allemagne, incluant les contacts avec le département de recherche et développement IRM concernant la qualité image. J'ai du me rendre sur site afin de réaliser des séquences IRM sur fantôme. J'ai également approfondi mes recherches concernant les normes internationales IEC et américaines NEMA, afin de standardiser mes méthodes. J'ai également réalisé un logiciel en C++ pour automatiser l'évaluation des images au format DICOM selon les méthodes choisies.
Résultats: j'ai fournit une base comprenant les paramètres clés de qualité image en IRM, ainsi que le logiciel d'évaluation nécessaire à la poursuite du projet. J'ai donc acquis des connaissances sur l'IRM, les séquences, la qualité image et l'environnement de développement Qt et C++. De plus, ayant également participé à la refonte d'une solution de rapport pour le contrôle qualité interne en scanner, je me suis également familiarisé avec cette modalité.
-
National Rehabilitation Hospital
- Assistant projet
2008 - 2008
De mars à juillet 2008, 4 mois, au sein du National Rehabilitation Hospital, à Dublin, Irlande.
Mission : assister à la mise en place d’un projet d’aide aux personnes handicapées en Irlande grâce à
une bibliothèque de prêt d’appareils d’assistance électronique.
Méthodes : outil logiciel, sondages. Malheureusement, le projet a été lancé trop tard et nous n’avons
pas pu réaliser nos rapports. J’ai du à la suite anticiper les besoins et réaliser un site dans un but
pédagogique pour les personnes souhaitant emprunter des appareils.
Résultats : j’ai apporté une vision différente des choses, ainsi qu’un aspect culturel différent. J’ai dû
prendre des initiatives ce qui m’a permis de réorganiser et gérer mon travail sur place.
-
Centre Vinicole Champagne Nicolas Feuillatte
- Assistant ressources humaines et développeur informatique
2007 - 2007
De juillet à août 2007, 2 mois, au sein du Centre Vinicole Champagne Nicolas Feuillatte, Epernay (Marne)
Missions : durant le premier mois, assistance à la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion du
temps et des heures de travail pour le service ressources humaines, puis développer au service
informatique des outils facilitant le travail des employés au jour le jour.
Méthodes : dans une première phase, travail avec l’équipe des ressources humaines, administratrices
et directeur des ressources humaines sur support informatique, et dans un deuxième temps
intégration à l’équipe informatique dans un cadre de développement.
Résultats : apprentissage des mécanismes et des termes des ressources humaines, apport de conseils
lors de la mise en place du logiciel et formation sur le personnel. Avec l’équipe de développement,
contact avec les utilisateurs finaux et apprentissage d’une certaine manière d’écoute afin de répondre
à leur besoin. Je pense avoir apporté de la créativité en anticipant quelques besoins.
-
France Maintenance Biomédicale
- Suivi technicien de maintenance
2007 - 2007
De mars à juin 2007, 2 mois et demi, France Maintenance Biomédicale (FMB), Nancy (Vente et maintenance d'appareil Biomédicaux).
Mission : Suivre pendant 2 mois un ingénieur et un technicien de maintenance, avec des interventions sur site et la découverte des différents appareils, aide à la réalisation de procédures de maintenance.
Méthodes : apprentissage des appareils, évaluation des maintenances préventives et curatives sur site grâce à l’ingénieur et aux techniciens, réalisation de procédures grâce aux documentations techniques.
Résultats : expérience propre sur le terrain du métier de technicien de maintenance, j’ai découvert ce qu’était ce métier, comment fonctionnait la vente et les difficultés que peut avoir une petite entreprise par manque de personnel à devoir gérer ses activités.
-
Cabinet de géomètres-experts Roualet-Herrmann
- Archiviste
2006 - 2006
De juillet à août 2006, 2 mois, Cabinet de géomètres-experts Roualet-Herrmann, Aÿ (SCP Géomètres Experts).
Mission : archivage des dossiers traités tout au long de l’année dans une optique de gain de temps.
Méthodes : travail sur l’outil informatique, logiciel de saisie et de topographie, cartes IGN.
Résultats : le travail effectué peut s’avérer répétitif, cependant cela m’a permis de découvrir un métier que je ne connaissais pas auparavant, me rendre compte de son importance et découvrir quelques notions, en plus de la géographie de ma région.
-
Napier University
- Assistant projet pour la refonte de la partie évènementielle du site internet
2006 - 2006
D'avril à juin 2006, 2 mois, au Centre for Timber Engineering (Napier University), Edimbourg (Ecosse, UK)
Mission : refonte de la partie évènementielle du site internet du site du centre de recherche.
Méthodes : ressources informatiques, sous la tutelle d’une chef de projet du service IT.
Résultats : rigueur au sein d’un laboratoire de recherche, démonstration et formation du nouvel outil.
