Groupe Casino
- Responsable du Développement des compétences
Saint-Étienne2015 - maintenant- Participe à la définition de la politique formation de l’entreprise et des Business Units
- Participe à l’élaboration du contenu des plans de formation des BU's
- Accompagne le lancement du plan et des projets de formation
- Coordonne la mise en oeuvre de l’offre CPF
- Accompagne les projets d'évolution et de développement des compétences
Groupe Casino
- Responsable Clients Formation
Saint-Étienne2014 - 2015Assurer la définition et la mise en oeuvre du Plan de Formation pour le périmètre Flux de marchandises:
Animer la relation DRH
- Définir les orientations Formation en collaboration avec la DRH
- Proposer et valider le Plan de formation
- Concevoir, déployer et animer les différents parcours de formation
- Suivre et maîtriser le Budget
- Préparer et animer les commissions Formation
Coordonner les différentes étapes de la réalisation des actions de formation
- Planifier et Organiser le traitement logistique
- Assurer la relation avec les prestataires
- Entretenir la relation OPCA (Optimisation du Plan, Financement)
- Suivre les financements
Gérer le dispositif du contrat de professionnalisation
- Coordonner les différentes étapes de validation des contrats de professionnalisation
- Assurer et optimiser le Suivi des financements liés à l'exercice de la fonction tutorale pour les filiales du Groupe
Groupe Casino
- Chargé de la relation Client (Service Support et Activités spécialisées)
Saint-Étienne2013 - 2013- Définir les orientations Formation en collaboration avec la DRH concernée
- Proposer et valider le Plan de formation avec la DRH
- Mettre en place et faire vivre les différents parcours de formation mis en oeuvre
- Suivre le Budget des filiales
- Animer la relation DRH (Reporting, Actualité Formation, traitement des demandes)
- Coordonner les différentes étapes de la mise en oeuvre des actions de formation
- Préparation et animation des commissions Formation
- Entretenir la relation OPCA (Optimisation du Plan, Financement)
Groupe Casino
- Adjoint de Responsables de développement Formation
Saint-Étienne2013 - 2013Assurer le développement de la Formation auprès des filiales du Groupe Casino:
- Participation à l'élaboration des plans de formation
- Organisation des sessions de formation en lien avec les services Pédagogie et Logistique
Groupe Casino
- Chargé d'études Formation
Saint-Étienne2012 - 2013Gérer la fonction administrative du dispositif de contrat de professionnalisation:
- Sécurisation du dispositif en partenariat avec les organismes de formation et les OPCA
- Accompagnement des différentes filiales dans la mise en oeuvre de leurs contrats de professionnalisation
- Gestion du financement de l'exercice de la fonction tutorale
Groupe Casino (Easydis)
- Chargé d'études Formation
2010 - 2011Assister le Responsable de Formation:
- Suivi et coordination des différents dispositifs de l'alternance
- Suivi et coordination du CQPI Agent Logistique (Recrutement, Suivi des promotions, montage des dossiers de validation)
- Mise en place d'indicateurs de suivi du Budget Formation
- Promotion et développement de l'offre E-learning
- Conception et déploiement d'un module d'intégration pour les nouveaux arrivants (sur entrepôt)
Groupe Casino (Easydis)
- Assistant Formation en contrat de professionnalisation
Saint-Étienne2009 - 2010Assister le Responsable de Formation dans ses missions:
- Coordination de différents projets Formation (VAE, Compétences Clés, E-learning)
- Suivi et animation du CQPI Agent Logistique
AL Roche Basket/Roche St Etienne Métropole Basket
- Entraîneur de Basket (Niveaux nationaux NM1 et NM2)
2009 - 2012Mettre en place et animer le projet sportif (Recrutement, Formation et planification):
- Gestion des séances pédagogiques (4 à 6 hebdomadaires)
- Coaching d'équipe (Compétitions hebdomadaires)
- Animation des séances vidéos préparatoires
- Gestion de la relation Presse/Médias
