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Sylvain SEYEUX

LE LOROUX BOTTEREAU

En résumé

Double compétence RH & Juridique
Management d'équipes multisites au sein d'un groupe industriel international
Pratique permanente de l'anglais (TOEIC 880)

Je recherche un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe industriel voulant accompagner sa croissance par une approche structurée (processus de pilotage RH, développement et satisfaction des collaborateurs, communication interne, sécurisation juridique des relations sociales)

Mes atouts :
- Flexibilité et adaptabilité face aux événements et aux interlocuteurs.
- Pilotage des relations sociales, gestion du climat social.
- Gestion de crise : gestion des ressources humaines de 35 laboratoires d'analyses médicales (mise en place des centres de dépistage COVID, protection des collaborateurs en première ligne, télétravail, activité partielle)

Entreprises

  • LABORIZON - Directeur Ressources Humaines (management de transition)

    2019 - maintenant

  • WIRQUIN - Directeur Ressources Humaines et Juridique

    2010 - 2018 • Membre du Comité de Direction du Groupe en charge du pilotage opérationnel de l’ensemble des entités du Groupe (projet d’entreprise, définition des budgets, mise en œuvre de la stratégie, pilotage des projets prioritaires, …)
    • Conseil permanent de la Direction générale et des managers opérationnels sur l’ensemble des opérations menées au sein du Groupe sur le plan juridique et ressources humaines.
    • Responsabilité fonctionnelle sur l’ensemble du périmètre juridique et ressources humaines : définition, rédaction et déploiement de la politique Ressources Humaines du groupe (valeurs, « best practices », politiques salariales, procédures, …), audits internes, reporting et points fixes réguliers avec les Responsables Ressources Humaines des filiales.
    • Pilotage en mode projet de la communication interne (équipe internationale pluridisciplinaire) : plans de communication annuels, événementiel interne, audits de communication, tables rondes avec le personnel des différentes entités.
    • Responsabilité de 3 processus ISO 9001 (juridique, gestion des compétences, communication interne) pour la filiale française.
    • Gestion des droits de Propriété intellectuelle.
    • Secrétariat juridique annuel
    • Gestion des contentieux

  • M2G GRELBEX - Juriste

    1997 - 1998 Poste en temps partagé avec le Groupe WIRQUIN :

    • Assistance et conseils juridiques divers (contrats, assurances, …)
    • Gestion des contentieux

  • WIRQUIN - Responsable Juridique Groupe

    1997 - 2010 • Assistance et conseil juridique de l’ensemble des entités du Groupe.
    • Secrétariat Juridique annuel
    • Accompagnement de la direction générale dans les opérations de croissance externe.
    • Accompagnement de la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires
    • Gestion des droits de propriété intellectuelle.

Formations

  • IAE (Nantes)

    Nantes 1996 - 1997

  • IAE

    Nantes 1996 - 1997 DESS CAAE

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 1994 - 1995 DEA sciences juridiques de la mer

  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques (Nantes)

    Nantes 1993 - 1994 Maîtrise Droit privé

Réseau

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