Sylvain STEPHEN

En résumé

Entreprises

• Axxis Ressources - Responsable Développement Régional

  Marseille 2016 - maintenant AXXIS RESSOURCES en quelques mots…..
  Filiale du groupe international ONET, membre du réseau COALYS.
  
  AXXIS INTERIM & RECRUTEMENT
  Nous intervenons sur 8 axes principaux que sont:
  
  - Bureau d’ Études
  - Industrie
  - Bâtiment et Travaux publics
  - Transport, Logistique
  - Nucléaire et milieux contraints
  - Comptabilité, Gestion, Paie, RH, Juridique
  - Assistanat, Secrétariat, Fonctions Supports
  - Vente, Commerce
  
  AXXIS S.E.S
  Cabinet de conseil en RH & recrutement intervenant sur les recrutements des agents de maîtrise et cadres sur tous les secteurs d’activités de la TPE au grand groupe.
  Le cabinet est constitué de Consultants seniors provenant du monde Industriel, Bâtiment, RH et de la Finance.
  
  AXXIS FORMATION
  Organisme de formation couvrant l’ensemble du territoire national et proposant des dispositifs de formation formation sur-mesure associant pratique et théorique.
  
  

• Groupe Menway - Consultant

  METZ 2011 - 2015 - Création et développement de la division ingénierie
  - Analyse et référencement auprès des entreprises : Grands Comptes, PME
  - Fidélisation et augmentation de parts de marché de portefeuille client industriel
  - Négociation des conditions de vente et élaboration des conventions de prestations
  - Proposition de solution de recrutement ; Intérim, Recrutement CDD/CDI
  - Qualification et recrutement de nouveaux collaborateurs (Ingénieurs et Techniciens)
  - Accompagnement et pilotage de projets des acteurs commerciaux / recrutements
  

• EXPECTRA, Groupe RANDSTAD FRANCE - Consultant Sénior Département Ingénierie & nouvelle technologie

  2006 - 2011 -Développement de sa Business Unit sur des prestations: Travail temporaire et Recrutement CDI
  -Prospection et détection de besoins dans les métiers de l’ingénierie (Energie, Supply-Chain, BE, ...)
  -Négociation des conditions de vente et élaboration des conventions de prestations
  -Définition des actions à mener auprès de ses collaborateurs et suivi opérationnel de l’avancement des actions
  -Qualification et recrutement de nouveaux collaborateurs (Ingénieurs et Techniciens)
  -Interaction permanente avec les ressources internes et les clients pour le bon fonctionnement de la mission
  -Suivi commercial & fidélisation clients et des collaborateurs en prestation.

• Groupe P.A.C.T.E. Cabinet Conseil en Ressources Humaines - Consultant - Gestionnaire projet Département Industrie

  2003 - 2006 -Développement d’un portefeuille client industriel: Grand Compte, PME,
  -Identification du projet, analyse de la faisabilité, recueil d’informations
  -Reporting et diffusion des informations auprès des différents services en interne
  -Montage de projets en veillant au respect des délais, du cahier des charges, des objectifs fixés.
  -Détection et validation de compétences collaborateurs
  -Mise en relation des candidats avec les entreprises bénéficières

• HIGH TECH Groupe PARTENAIRE - Consultant en recrutement & Commercial

  2001 - maintenant Consultant en recrutement & Commercial
  
  -Etudes de marché, ciblage des secteurs potentiels
  -Mise en place d’une stratégie commerciale
  -Développement commercial : prospection et détection de besoin
  -Création et gestion de nouveaux départements clients : Bureau d’Etudes, BTP, Industriel
  -Négociation des conditions de vente et de mise à disposition
  -Sélection et Validation des compétences candidats
  -Gestion administrative des candidats (DU, contrat de travail, arrêt maladie,…)

Formations

Pas de formation renseignée