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Sylvia GOURNET

Nantes

En résumé

14 ans d'expérience professionnelle en RH,
3 employeurs : La Poste, France Télécom puis l'Université qui m'ont permis d'évoluer en Ressources Humaines tant sur les aspects Rémunération, Relations Sociales, GPEC, Recrutement, conseil en mobilité, qu'élaboration et mise en oeuvre du plan de formation.

Mes compétences :
Conduite de projet
Développement des compétences
Formation
GPEC
Ingénierie
Ingénierie de formation
Orientation
Orientation professionnelle
Recrutement

Entreprises

  • Université de Nantes - Responsable Formation

    Nantes 2008 - maintenant - définition du plan de formation
    - pilotage de la mise en oeuvre du plan de formation
    - mise en œuvre de projets et de dispositifs dans le cadre de la conduite d’une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    - conseil & accompagnement des personnels dans leur parcours professionnel
    - conseil & accompagnement des encadrants dans leurs missions managériales.

Formations

  • ENTREPRISE ET PERSONNEL (Paris)

    Paris 2000 - 2001 CAPP RH : professionnalisation des cadres RH

  • Université Paris 5 René Descartes

    Paris 1980 - 1983 Cours communs à Jussieu pour la partie "math-logique"

    Cours communs à Tolbiac pour la partie "sciences sociales"

Réseau

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