NANTES
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Ma formation de base : Psychologue du travail, avec une approche clinique du travail (psychosociologie, psychodynamique du travail, etc.).
Je suis formée à exercer un double regard :
- sur l'Homme, ses choix, ses motivations, etc.
- sur l'Organisation, son cadre, son objectif, son histoire, etc.
Le travail est central dans notre vie. Nous y passons beaucoup de temps, qu'il s'agisse d'un emploi, d'un travail bénévole ou d'une simple collaboration. Dans toutes ces situations, nous avons des objectifs, des fonctions et statuts, mais aussi des attentes. Le travail participe à la construction identitaire. Pas toujours sous la forme d'un emploi, l'homme passe le plus clair de son temps à mettre en oeuvre, créer, inventer dans le but de transformer son environnement (peindre est un travail, bricoler aussi, organiser les courses et le ménage dominical l'est également).
La santé au travail se recoupe avec la satisfaction au travail :
Parce que chaque collaborateur mobilise beaucoup d'énergie à faire, créer, exécuter. Afin de maintenir cet investissement et afin d'éviter d'user sa santé, il doit accéder à des moyens de reconnaissance. En cas d'insatisfaction importante, le travail peut prendre une place trop importante et empiète sur la vie privée, il a même des répercussions sur le corps (somatisation). L'équilibre vie privée/vie professionnelle est alors difficile à gérer. La boule au ventre permanente avant d'aller travailler, la démotivation, le désintérêt, les troubles du sommeil... sont des indicateurs de mal-être au travail.
C'est pourquoi le choix du métier et de l'environnement de travail sont importants, il va conditionner la satisfaction au travail.
Un psychologue, c'est quoi ?
C'est celui qui est formé à l'écoute, et aux techniques d'entretien. L'analyse est son outil de travail. Position extérieure qui permet de renvoyer un regard différent, et de comprendre des situations alors évidentes pour les acteurs, mais insolites pour le professionnel. On sous-estime toujours le pouvoir de la parole. Elle est pourtant libératrice et pourvoyeuse de solutions.
Mes qualités : l'empathie, l'écoute, l'analyse et la réflexion, la compréhension de l'autre.
Mes compétences :
Conseil en recrutement
Accompagnement à l'emploi
Bilan professionnel
Santé et Qualité de vie au travail
Aide à l'orientation
