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Sylvie CHAUFFOUR

Lyon

En résumé

Bonjour,
Je souhaite aujourd'hui travailler dans une association ou une entreprise qui me permettra de mettre en pratique les compétences acquises lors de ma formation et de mon expérience professionnelle. Suite à une reconversion professionnelle et un bilan de compétences, j'ai choisi de faire la formation de Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale.
En effet, celle ci possède 6 domaines de formation variés et touche différents publics que j'ai déjà rencontré autant dans ma vie personnelle que professionnelle. J'ai été directrice de centres aérées accueillant des enfants trisomique, puis famille d'accueil pour des enfants placés en foyer, aide à domicile avec des personnes âgées et enfin monitrice d'atelier en Établissement de Service et d'Aide par le travail.
J'ai choisi de faire des stages en institutions pour mieux connaître leur fonctionnement, j'aime le travail en équipe pluri-professionnelle, la communication et la complémentarité sont un enrichissement. C'est aussi une situation de confort par la mise en commun des informations et des pratiques et pour moi le travail en partenariat ou en réseau est important pour l'étayage social.
Je pense d'autre part qu'une TISF a sa place en institution car elle fait le lien au quotidien entre la famille et celle ci. La notion de faire avec , faire faire et laisser faire est autant mise en valeur qu'au domicile car l'internat est ici un domicile de substitution.
J'ai aussi pu constater que le temps pouvait être mon allié tout comme mon ennemi.
De multiples facteurs (la personne, le quotidien, la vie, les projets, la réactualisation de ceux ci, l'analyse des écarts entre réalité et souhait et surtout comment envisager l'avenir avec ces écarts) entraîne parfois une frustration salutaire. En effet, elle permet une remise en question personnelle et pousse ainsi à savoir passer le relais lorsque cela s'avère nécessaire.

Pour moi, la confiance, le respect et l'authenticité sont des mots clés. Les outils, comme l'observation et l'écoute me permettent de donner un sens à mon action et sont devenus une évidence à partir du moment ou l'on souhaite accompagner une personne fragile et vulnérable.
Pendant mes 2 années de formation, j'ai compris que la personne doit être accompagnée dans sa globalité, car dans le continuum de la vie, il y a des caps qui peuvent nous faire perdre de l'autonomie et nous rendre fragile, il ne s'agit pas de prévoir l'avenir mais de le rendre possible avec ce qu'il reste, c'est à dire le potentiel d'évolution et d'épanouissement inné qui se développe de lui même quand la personne bénéficie d'un contexte favorable.
Il est important aussi de considérer la personne en devenir, de prendre en compte toutes ses potentialités et ses compétences, et non de la juger sur la base de ses actes passés.
Ce choix d'avenir est nourrie par des compétences transférables à des publics différents et me permet d'envisager des interventions dans un champ d'activité plus large, et il me servira et m'aidera à mieux appréhender d'autres situations.
Les compétences acquises lors de mes stages s'animeront toujours dans mon avenir de futur professionnel.

Mes compétences :
Gestion de projet
Travail en équipe
Formation
Insertion socioprofessionnelle
Accompagnement individuel
Gestion d'équipe, gestion de planning, intervetion

Entreprises

  • ADAPEI 06 - Monitrice d'atelier en remplacement

    Lyon 2016 - maintenant
  • Azaé - Assistante de vie

    2016 - 2016 * Suppléer aux gestes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (hygiène, confort,transfert)
    * Dispenser des actes de soins délégués (contrôle prise de médicaments)
    * Apporter soutien et assistance
    * Organiser et assurer l'entretien du lieu de vie.
  • A2micile - Auxilliaire de vie

    CHALON SUR SAONE 2012 - 2012
    * Tâche ménagères et toilette de la personne au domicile;
    * Accompagner et soutenir les personnes en difficultés de vie ;
    * Présence, aide, toilette, sollicitation, activités auprès d'une personne atteinte de la la maladie de Parkinson.
  • ADAPEI 06 - Monitrice d'atelier

    Lyon 2012 - 2012
    * Gérer une équipe, maintenir et développer l'autonomie dans la vie quotidienne
    * Participer à l'évaluation socio-professionnelle des usagers
    * suivre le projet individuel et accompagner les personnes dans leurs démarcheq en vue d'une insertion
  • AFPJR - Monitrice d'atelier

    2008 - 2012 Monitrice d'atelier de la sous-traitance industrielle, (Référent: Mr Ronan Souquet), AFPJR, Saint-Jeannet
    * Organisation et mise en œuvre des activités professionnelles ;
    * Encadrer des travailleurs handicapés
    * Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Héliotel Marine - Responsable du service nettoyage et lingerie

    1988 - 1989 * Contrôler la propreté du linge et des locaux, la bonne utilisation du matériel et le respect des procédures, notamment d'hygiène et de sécurité ;
    * Communiquer avec les équipes, les clients, les autres services de l'hôtel et les fournisseurs ;
  • Mairie de Nice - Directrice adjointe et Animatrice de Centre de loisirs sans hébergement

    Nice 1981 - 1986 * Accueillir des enfants en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs ;
    * Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
    * Préparer et réaliser des animations selon un projet;
    mise en place d'un projet d'accueil et de camping pour les enfants porteurs de handicap

Formations

  • AFPA NICE

    Nice 2016 - 2016 ATTESTATION DE FORMATION

    Réaliser en suppléance les actes de la vie quotidienne:
    1) savoir réaliser les achats alimentaires
    2) savoir élaborer des menus , des cultures et dans le respect des équilibres nutritionnels,des cultures et habitudes de vie, de l'âge ou de l'état de santé
  • IESTS

    Nice 2014 - 2016 diplômée


    * Conduite du projet d'aide à la personne
    * Communication professionnelle et travail en réseau
    * Réalisation des actes de la vie quotidienne
    * Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne
    * Contribution au développement de la dynamique familiale
    * Accompagnement social vers l’insertion
  • ESCOM

    Nice 2012 - 2012 ATTESTATION DE FORMATION

    Initiation et perfectionnement Word, Excel

Réseau