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Louis MOUILLÈRE

DINAN

En résumé

Un parcours atypique qui m’a amené de la Casamance au Sénégal à la Bretagne, en passant par l'Ile de France, au service du Développement des Hommes (et des Femmes)… Aujourd'hui je suis au service d'associations qui recherche un manager de transition. Rapidement opérationnel et disponible immédiatement.

• Gestionnaire et manager confirmé
• Animer, Fédérer, Valoriser, Organiser des équipes pluridisciplinaires
• Développer les relations avec les usagers, leur famille et leur environnement
• Négocier et développer des partenariats

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
2008 Formation évaluation interne en ESMS
2007 Formation Mise en place et conduite de l’entretien annuel
2005/2012 Formation veille juridique droit du travail
2000 : Conduite de projet.
1999 : Animation créative de groupe.
1998 : L’art de la négociation et mise en place d’un CE.
1997 : Ecrire pour être lu.
1993/1994 : Sessions au centre de formation pédagogique des Côtes d’Armor. Conduite de réunion et d’entretien, apprentissage de l’écoute et initiation à l’analyse transactionnelle.

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Informatique
Management
Gestion de projet
gestionnaire
negociation

Entreprises

  • ADAPEI NOUELLES cotes d'Armor - Directeur de pôle médico-social

    2016 - maintenant Rattaché à la Direction Générale
    Animer, Fédérer, Valoriser, Organiser des équipes pluridisciplinaires
    Optimiser les méthodes
    Développer des relations avec les usagers, leur famille et leur environnement
    Mise en œuvre de la politique de gestion du personnel et du dialogue social vis-à-vis des IRP
    Elaborer et gérer les budgets

  • Cadres en Mission - Manager de transition pôle medico-social

    2015 - 2016 Manager de transition missions pour accompagner des équipes de direction dans un IME et un SESSAD
    o Conduire l’évaluation interne de l’établissement et des services
    o Accompagner le changement
    o Remplacer le directeur de pole pendant son arrêt maladie

  • Fondation John BOST - Directeur du site la Clé pour l'autisme

    La Force 2014 - 2015 o Responsabilités :
    o Rattaché à la Direction Générale de la Fondation,
    o Animer une équipe de 4 directeurs, (250 professionnels 250 résidents)
    o Diriger 9 établissements avec 7 agréments différents et un budget global de 15 M d’euros, (avec deux financeurs le Conseil Général du 95 et l’Agence régionale de Santé (ARS IDF)).
    o Réalisations :
    o Réaliser la fusion absorption de l’association la Clé pour l’autisme au sein de la Fondation John Bost.
    o Accompagner le changement de culture.
    o Restaurer le dialogue social bien bousculé lors des préparatifs de ce rapprochement. (Signature d’accord)

  • SIAO 35 - Directeur

    2013 - 2013 Coordonner les places de logement et d'hébergement sur l'ensemble de l'ille et Vilaine pour un public en grand difficulté

  • ARESAT bretagne - Tresorier

    Vitry-sur-Seine 2009 - 2013

  • Association CAT ARMOR - Directeur général

    SAINT MALO CEDEX 2005 - 2013 Rattaché au Président de l’Association, anime une équipe de 8 cadres, gestion de trois sites d’ESAT (233 ETP) et de 3 services rattachés à l’hébergement.
    160 usagers en 2005 - 270 usagers pour 233 ETP agrée en 2013
    o 40% d’augmentation du chiffre d’affaires (près de 2 M€ en 2012)
    o Perte de 80.000 € en 2005, 60.000€ d’excédent en 2012
    o Investissements de 2 M€ sur 10 ans dont 50% autofinancé
    o Mise en conformité des établissements et service avec la loi 2002-2
    o Installation d’une salle Snoezelen pour accompagner le vieillissement des usagers en autofinancement.
    o Remise aux normes des bâtiments anciens et création d’un bâtiment d’1M€ pour les équipes d’espace vert et d’entretien des locaux.
    o Mise en place d’un foyer logement de 36 places.
    o Déploiement de la reconnaissance des compétences des usagers par le dispositif « Différent & Compétent. »

  • ADAPEI - Directeur stagiaire

    Lyon 2004 - 2004 Directeur stagiaire en IME et CAT au cours de ma formation (Aube, Deux-Sèvres, Maine et Loire, Région parisienne) Mise en place de la loi du 2 janvier 2002

  • CCFD-Terre Solidaire - Chargé de Publics et chef de projet

    Paris 1995 - 2003 • 1995/2003 Chargé de Publics et chef de projet au sein du département animation du réseau au CCFD pour .
    o Coordination et mise en oeuvre des actions d’éducation au développement solidaire
    o Conception et mise en oeuvre de Campagne de communication et collecte de fond national. (20M€)
    o Animation d’une équipe de 12 cadres.
    o Animation et formation d’un réseau de 3000 bénévoles.
    o Réalisation d’émissions de télévision

  • AFCC - Formateur

    1994 - 1994 Formateur à l’AFCC pour un stage de « mobilisation sur projets », pour des jeunes en difficultés.

  • MOUVEMENTS DE JEUNESSE - Animateur et responsable

    1990 - 1993 Animateur et responsable dans différents mouvements de jeunesse et d’adultes dans l'Indre

  • MOUVEMENTS DE JEUNESSE - ANIMATEUR

    1983 - 1990

  • AFVP - VOLONTAIRE DU PROGRES

    1980 - 1983 Animation de 4 centres agricoles pour le développement de bananeraies et de jardins maraîchers avec 100 adultes par centre.

Formations

Réseau

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