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Université Lille 3
- Gestionnaire de Ressources Humaines
Villeneuve d'Ascq
2004 - maintenant
Animation et coordination de la gestion de la paie, médiation entre les interlocuteurs internes et externes (trésorerie générale, ministère, rectorat). Suivi réglementaire et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales.
Suivi de l'utilisation des applications dédiées par le biais d'actions de formation, d'assistance aux utilisateurs et la rédaction de fiche de procédure. Contrôle des informations saisies et de la cohérence entre les différentes applications.
Budgétisation et suivi de la masse salariale en collaboration avec l'adjoint du DRH. Analyse mensuelle de la dépense par l'élaboration de tableaux de bord. Élaboration de requêtes Business Objects pour répondre aux études liées à la masse salariale et aux emplois.
Participation à la réalisation du bilan social sur la partie relative aux effectifs et à la masse salariale.
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Université Lille 3
- Gestionnaire de personnels
Villeneuve d'Ascq Cedex
2000 - 2004
Gestion administrative et financière de 300 dossiers de personnels titulaires et contractuels (Individuelle et collective). Gestion des carrières, de la paie, des primes et indemnités.
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Université Lille 3
- Gestionnaire pédagogique
Villeneuve d'Ascq Cedex
2000 - 2000
Gestion d'un DEUST et suivi des stages de formation continue aux métiers du livre et des bibliothèques et secrétariat pédagogique des 2 années de MASTER Psycho-Pathologie.
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Université Lille 1
- Gestionnaire administrative et financière
Villeneuve d'Ascq
1995 - 1999
Gestion administrative et financière au sein d'un laboratoire de recherche en sociologie.
