Rueil malmaison
Au cours de mes diverses responsabilités et expériences acquises au sein de différentes PME, j’ai notamment :
- Géré la paie du siège social (180 salariés) d’une filiale du groupe Sopad Nestlé et conduit la coordination avec les 4 autres sites de la société en matière de recrutement, de bilan social et de calcul de l’intéressement ;
- Organisé la formation professionnelle, géré la politique d’horaire variable et pris en charge le 1% logement en tant que responsable du personnel chez Rémy Distribution France (groupe Rémy Cointreau);
- Étée nommée Responsable de l’Administration du Personnel dans le cadre d’une création de poste chez Inova France où j’ai défini la politique sociale de l’entreprise, créé et mis en œuvre le plan de formation des 220 salariés, établi le rapport annuel du CHSCT et géré l’ensemble des instances représentatives du personnel (CE, DP, etc.).
Mes compétences :
Adaptable
consciencieuse
Discrète
Fiable
Rigoureuse
