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Sylvie DUCEPT

BOUSBECQUE

En résumé

Mon projet professionnel: responsable recherche et développement.

J'aimerais être un acteur, avec mon équipe, de la stratégie de différenciation par l'innovation et le développement produit.
Etre force de proposition par rapport aux nouvelles technologies, matériaux, fibres, process pouvant apporter un bénéfice répondant aux besoins clients.
Imaginer des applications de ces technologies et vendre ces projets.
Développer avec des fournisseurs des matières utilisant ces fils, technologies et établir des cahiers des charges.

Concevoir un catalogue de composants innovants.

Proumouvoir ces innovations, nouveaux produits en interne et en externe.

Curieuse, j'aime découvrir, exploiter des pistes inhabituelles. Je souhaite travailler dans une structure dont l'adn est l'innovation.
J'aime participer à l'élaboration de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux process. Je souhaite pouvoir apporter ma pierre à l'édifice et participer à la construction d'une stratégie, d'un service.

Mes compétences :
Chef de Projets
Développement produits
Innovation
Management
Process
Recherche
Recherche et Développement
Technique
Textile
Vendre

Entreprises

  • DAMART/ DSB - INGENIEUR R&D INNOVATION

    2013 - maintenant *-Garantir une dynamique de recherche afin de fournir des propositions d'innovation produit ( encadrement d'une thèse, projets collaboratifs...)
    *-Assurer le développement des matières / concepts/ produits issus de ces travaux de recherche
    via des partenariats fabricants de fibres. filateurs , tricoteurs ou usine Damart
    management des équipes développement et industrialisation de l'usine
    établissement des process développement et industrialisation ( jalons, données entrée et sortie, Ok industrialisation et Ok production)
    développement des process de teinture chez des teinturiers sous traitants
    définition et validation de l'ensemble des paramètres process
    responsable des labelisations textiles

  • OXYLANE/ EQUAREA/ BUSINESS UNIT SPORTSUNDERWEAR - INGENIEUR COMPOSANT/ ACHETEUR INDUSTRIEL

    2010 - 2013 Concevoir et développer des sous vêtements répondant aux besoins des sportifs (Beautiful Bra de Domyos, le 1er soutien gorge collé moulé soudé pour un usage sportif )

    Vendre ces projets aux marques passion. définir le plan d'innovation produits/ matières/ process de la Business unit Sous Vêtements de sport.

    Définir la politique achat et la stratégie à 5 ans de la BU.
    Sourcer les fournisseurs composants et produits finis. Négocier les prix.
    Accompagner ces fournisseurs dans le process d'ouverture (audits) et leur montée en technicité.

    Valider les process de fabrication. Support technique des marques passion et des équipes en pays de production.

    Développer un catalogue de composants labellisés Equarea et adaptés aux pratiques sportives.

    Développer des fiches techniques et des méthodes de tests spécifiques (caractérisation des collages et des moulages)

  • OXYLANE / EQUAREA - INGENIEUR COMPOSANT ET TECHNOLOGIE

    2008 - 2009 Developper des composants exclusifs labellisés.

    Responsable du catalogue des circulaires avec élasthanne et des composants sous vêtement.

    Relais d'Equarea pour les marques Kalenji sous vêtement et Domyos

  • DBA - RESPONSABLE DU CENTRE D'EXPERTISE NOUVEAUX MATERIAUX

    Paris 2007 - 2008 Manager une équipe de 3 ingénieurs chefs de projets et de 5 techniciens

    Imaginer et concevoir de nouveaux concepts produits jusqu'à la validation de la faisabilité technique.

    Etre l'expert technique matières de DBA (propriétés et comportements des nouveaux matériaux)
    Assurer la veille technologique et évaluer les nouveaux matériaux applicables au sous vêtements

    Concevoir et piloter des projets collaboratifs (pôles de compétitivité textiles et fournisseurs)

  • DBA - CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT PRODUITS TECHNOLOGIQUES

    Paris 2005 - 2007 Responsable des projets de la demande marketing jusqu'à la mise en place commerciale:
    délais et planning
    développement des composants en tenant compte des contraintes process (thermoformage, collage...)
    validation des paramètres techniques (plan d'expérience)
    pré série
    tests d'usage

    en collaboration avec les services marketing, design, manufacturing, achats, supply chain.

    Management direct de 5 techniciens. Management fonctionnel des équipes projets (techniciens matières, méthodes, développement process, monteuses)

    Former les autres chefs de projets et les techniciens sur les développements et les résolutions des problèmes matières.

  • SARALEE EUROPE - RESPONSABLE DEVELOPPEMENT MATIERES PRODUITS TECHNOLOGIQUES

    2004 - 2005 Concevoir les matières destinées aux produits technologiques
    Les adapter aux contraintes process
    Assurer la veille technologique
    travailler sur tous les projets de standardisation concernant les différentes divisions R&D (méthodes de travail, supports informatiques, références coloris)

  • DIM - RESPONSABLE STANDARDISATION MATIERES PREMIERES

    Paris 2001 - 2004 Manager une équipe de 11 personnes (techniciens et employés)

    Developpement de l'ensemble des matières et fournitures entrant dans les collections Dim sous vêtements homme, femme, Chantal Thomass.
    Assurer la mise au point technique et coloristique.
    Anticiper et résoudre tous les problèmes techniques.
    Développer et mettre en place des tests de contrôle appropriés.

    Gérer le planning de développement et de commande des composants, les validations matières et coloris.
    Réduire les délais de développement et mettre en place des méthodes de travail spécifiques avec les fournisseurs.

    Participer à l'élaboration du cahier des charges commun à Saralee Europe.

  • BERGERE DE FRANCE - INGENIEUR RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT, RESPONSABLE QUALITE

    1997 - 2001 Développer les collections fils après analyse des tendances, des demandes de marché, études de faisabilité, analyse de la concurrence.
    Ces collections étaient destinées aux fils à tricoter main (vente par correspondance), aux fils industriels (tricoteurs basés à Roanne et à Clamart) et aux chefs de produits pulls en interne.
    Promouvoir ces collections (presse, clients).Concevoir un argumentaire commercial de vente.

    Assurer la veille technologique.
    Piloter des études(fibres technologiquement avancées, formation du boulochage, traitements sur fils et pulls)

    manager le service échantillonnage

    réaliser et assurer le suivi des cahiers des charges qualité pour les fils et produits finis
    audits qualité sous traitants

  • BERRY TUFT - Adjoint responsable développement TEINTURE ET IMPRESSION

    1995 - 1997 Manager une équipe de 3 laborantins
    mettre au point toutes les nouvelles moquettes (support, dessin, recettes de teinture et d'impression, gamme de coloris)

  • FILATURE DE L'ESPIERRES - Mémoire de fin d'étude

    1994 - 1994 Créer une bibliographie et une filothèque recensant les fils fantaisie et toutes les techniques de fabrication.
    Concevoir une collection de fils innovantes en cherchant à exploiter de nouvelles matières

Formations

  • ENSAIT (Roubaix)

    Roubaix 1991 - 1994 textile

Réseau

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