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Sylvie FAILLET

Marcq-En-Baroeul

En résumé

Professionnelle confirmée de la distribution textile
- Passionnée par le Management et le Commerce
- L’ensemble de mon parcours professionnel se situe dans le secteur retail, exerçant des fonctions opérationnelles croissantes (Responsable de magasin, Directeur de région, Directeur des Ventes, Directeur Pays)
Le fil conducteur durant mes 25 ans d’expérience : le développement du commerce, de la marque, du management, en y intégrant des contextes de changements externes (économiques, concurrence) et internes (évolution des stratégies de l’entreprise, climat social, saisons difficiles, etc.)



Mes compétences :
Retail
Mode
Management
Direction région
Direction magasin
Gestion région
Stratégie commerciale
Merchandising
Développement de la marque
Direction des ventes
Gestion pays
Gestion des ventes

Entreprises

  • Promod - Directeur retail

    Marcq-En-Baroeul 2010 - maintenant Chargé du management, de la gestion, du développement et de la rentabilité du pays dans le respect de la politique Groupe.
    Représentant de la Direction Générale auprès des franchisés, des partenaires sociaux, des prestataires extérieurs. Manage 9 Directeurs de service : ventes (2), ressources humaines (2), merchandising, carte de fidélité, stock, service client et une assistante de direction.

    - Accompagnement de la stratégie commerciale, adaptation selon les spécificités pays et mise en oeuvre (opérations commerciales, stock, définition grille de prix, marge, politique des services etc…).
    - Intégration de 2 nouveaux pays : mutualisation et réorganisation des services administratifs et commerciaux.
    - Validation et ouverture de 80 nouveaux points de vente (emplacements, fiches budgétaires, plans).
    - Management de projets transversaux (ligne Homme, politique Rh, etc…).
    - Construction et suivi des budgets des pays.

  • PROMOD - Directeur des Ventes

    Marcq-En-Baroeul 1997 - 2010 Chargé de l’animation et exploitation du pays. Membre du comité de Direction pays.
    Management de l’équipe commerciale : 15 Directeurs de région, 1 Responsable administration des ventes.
    - Définition et mise en œuvre de la politique commerciale, merchandising, animations.
    - Développement du management de proximité (rythme de tournées, reporting, etc…).
    - Mise en place d’une veille pays (principaux concurrents, produits, prix, etc…) pour être proactif et
    réactif par rapport au marché.
    - Elaboration et mise en place de procédures de recrutement et d’intégration, de parcours de
    développement.
    - Gestion d’une crise sociale.
    - Création et mise en œuvre de process, d’outils de gestion siège et magasins
    - Elaboration, contrôle et suivi des budgets.

  • Promod - Directeur Régional Paris-Ouest

    Marcq-En-Baroeul 1992 - 1997 - Animation, recrutement, formation, coaching des Responsables de magasin pour optimiser les résultats de la région ( 2 évolutions internes : Responsable de magasin Directeur de Région).
    - Mise en place de la stratégie commerciale dans les points de vente de la région, dépassement des objectifs commerciaux, développements des indicateurs qualitatifs et quantitatifs.

    => Meilleure région de France en progression de CA et taux de démarque inconnue.

  • Promod - Responsable de magasin Île-de-France

    Marcq-En-Baroeul 1987 - 1992 - Management, animation, formation des équipes et développement du CA et des indicateurs
    commerciaux. Garante de la qualité visuelle du magasin dans le respect de la politique Groupe.
    - Gestion du compte d’exploitation.

Formations

Pas de formation renseignée

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