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Sylvie GABOUREL

SELESTAT

En résumé

Riches d'expériences, je maîtrise l'ensemble des tâches administratives d'un service R.H., en toute autonomie, avec une aisance relationnelle, et une compétence technique de la paie.
J'apprécie le travail en équipe.

Mon envie d'apprendre est un moteur pour développer constamment mes compétences.

Mes compétences :
Administration du personnel
Formation
Assistanat de direction
Comptabilité fournisseurs
Paie
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • JUNG LOGISTIQUE - Gestionnaire Paie et adm. du personnel

    2015 - maintenant Recueil des éléments variables et établissement des bulletins de paye de 260 salariés env.
    Déclarations mensuelles, trimestrielles.
    Divers tâches adm. relatives au personnel tel que mutuelle, prévoyance, attestation.
    Courriers disciplinaires.

  • BESTFOODS Unilever (KNORR) - Assistante R.H.

    2014 - 2014 MAJ dossiers prévoyance/maladie. Suivi de l'absentéisme...

  • ALBANY INTERNATIONAL - Responsable adm. du Personnel / Paie

    2013 - 2014 Gestion et suivi du PSE. Coordination avec le prestataire paie notamment sur les particularités du plan. Participation aux réunions CE/DP. Relation en anglais-allemand avec le groupe.

  • Brasseries Kronenbourg SAS - Gestionnaire adm. et instances

    2013 - 2013 Administration du personnel, coordination avec le prestataire paie/GTA

  • Brasseries Kronenbourg (Carlsberg Group) - Gestionnaire adm. et instances

    Obernai 2012 - 2012 Administration du personnel (attestations, embauche, contrats), coordination avec le prestataires paie/GTA (cartons de pointage, arrêts de maladie, STC). Relation avec les prestataires de frais de santé, prévoyance, le cabinet de management des coûts sociaux, Sécurité Sociale. Interlocuteur auprès des salariés.

  • L & L PRODUCTS - Assistante R.H.

    2011 - 2012 Missions diverses au service R.H. liées :
    - au suivi des visites médicales, IJSS, mise en oeuvre et suivi des dossiers de prévoyance ;
    - à la préparation des paies ;
    - à la MAJ et suivi de tableau de bord ;
    - à la gestion des intérimaires par l'outil Clic & Staff

  • CLUB ACTU FORMATION (filiale d'IN EXTENSO Opérationnel Strasbourg) - Resp. administration Formation

    2009 - 2011 Prospection téléphonique
    Gestion administrative des dossiers
    Facturation, relance des impayés
    Relation clientèle : fidélisation, contrôle qualité

  • Triumph International - Assistante gestion du personnel

    La Plaine St denis 2001 - 2008 Outres des tâches administratives liées à la gestion quotidienne d'un service R.H., j'étais en charge de l'établissement de 300 paies, des déclarations des charges sociales et de la partie GTA.
    Par ailleurs, j'étais responsable du pôle formation : élaboration et suivi du plan de formation, inscription, relation avec l'OPCA, déclaration fiscale.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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