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Sylvie GENSANA

VILLENEUVE LEZ AVIGNON

En résumé

Forte d’un parcours diversifié dans le milieu de l’insertion socioprofessionnelle de près de 13 ans, je dispose d’une solide expérience opérationnelle, ainsi que des compétences utiles : conduite de projet, management d’équipe, relations partenariales, droit du travail, connaissance du public et des acteurs du bassin d’emploi avignonnais et Gard rhodanien, maîtrise des dossiers de demande d’intervention financière complexes, type FSE.
Afin de compléter cette expérience, j'ai validé en 2013 un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ainsi qu'un Master 1 de Politiques Sociales.

Mes compétences :
Conduite de projets
Management et gestion des ressources humaines
Animation de partenariats
Gestion administrative et budgétaire

Entreprises

  • Point Information Médiation MultiServices - Directrice

    2014 - maintenant

  • Association Amidon 30 - Directrice

    2008 - 2012 Directrice d’un chantier d’insertion - 6 salariés permanents – 18 postes insertion
    Mise en place d’un partenariat avec le CCAS
    Développement des ressources financières
    Mise en place de la convention collective

  • Association DEFI - Directrice

    2004 - 2007 Directrice d’un ensemblier (association intermédiaire, chantiers d’insertion, point de services publics, médiation Harkis)
    21 permanents - Budget annuel 1,8 M€ - Accompagnement 250 personnes / an
    Développement des ressources financières et de l’activité AI
    Organisation des premières élections de représentants du personnel

  • Association DEFI - Assistante de direction

    2002 - 2004 association intermédiaire et chantiers d’insertion
    21 permanents - Budget annuel 1,5 M€ - Accompagnement 220 personnes / an

  • Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi de la haute vallée de l'Orb - Chargée de mission développement emploi

    2000 - 2002

Formations

Réseau

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