Mes compétences :
Autonomie
Méthodologie
Rigueur
Paie
Prise d'initiatives
Gestion du personnel
Droit du travail
Entreprises
Croix-Rouge
- Gestionnaire de paie
Paris2014 - maintenantProduction de 430 paies environ : saisie et contrôle des éléments variables de paie, gestion des soldes de tout comptes, suivi de la maladie ( ijss, prévoyance), affiliation radiation et modification auprès de la mutuelle, contrôle des charges sociales mensuelles et annuelles
2013 - 2013Collecte des éléments variables - saisie et contrôle de ces éléments variables - calcul des indemnités de fin de contrat - solde de tout compte - création des dossiers des salariés sur le logiciel Hypervision - contacts téléphoniques en interne (directeurs , assistantes, salariés) et en externe (CPAM) - gestion des saisies arrêts - gestion des absences...
2001 - 2012Gestion de planning - établissement de dossiers - réalisation de courriers - encaissements, tenue de caisse - facturation - collaboration avec les experts, les assureurs, les assistances - contrôle des éléments de factures - état de rapprochement - accueil clientèle téléphonique et physique... Gestion de l'agence UCAR et véhicules relais carrosserie (60 véhicules)
THRIFTY P2HB LOCALYON
- Agent de location - Secrétaire administrative et commerciale
1993 - 2000Accueil clientèle - prospection commerciale - devis - facturation - comptabilité (saisie factures - encaissements - état de rapprochement...) - Relances paiements clients - Parc de 40 véhicules.
RHONALP AUTO - LYON 7EME
- Secrétaire administrative
1993 - 1993Saisie sur livre de police - constitution des dossiers de demande d'immatriculation - encaissement - création des véhicules d'occasion sur informatique - accueil clientèle -
Venissieux2013 - 2013OBTENTION DU TITRE DE GESTIONNAIRE DE PAIE
Formation de gestionnaire de paie de niveau III reconnue par le ministère du travail
2 livrets de compétences :
- gestion de la paie et déclaration sociales
- gestion du dossier social de l'entreprise
Diplôme obtenu le 24 octobre 2013
