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Sylvie GUERIN

Tours

En résumé

Responsable Qualité dans l'industrie automobile & ferroviaire pendant 23 ans, j'ai animé et amélioré en permanence le Système de Management de la Qualité pour satisfaire les Clients et répondre aux exigences de la norme ISO (9001 & TS16949) avec déploiement de la démarche Lean Manufacturing.

J'ai occupé également la fonction de Chef de Projet avec gestion de divers projets industriels, qualité et organisationnels avec le transfert de lignes de fabrication sur les sites Clients à l’étranger, le pilotage de la certification initiale ISO 9001 et la conduite de changements organisationnels.

J'ai assumé le poste de Responsable Formation avec gestion de la formation externe et interne au poste afin de développer les compétences individuelles et collectives des Équipes.

Après 23 ans d'activité industrielle, je me suis orientée vers la formation continue dans un centre de formation professionnelle destiné aux industries pharmaceutiques et cosmétiques où j’occupe le poste de Chargée de Projets et Ingénierie de Formation avec des missions de développementde projets & formations industrielles.

Mes compétences :
Démarche PDCA
Management des compétences
Auditeur
Management transversal & d'équipe
Management de la qualité
Conduite de processus de certification
Lean Manufacturing & Management
Fonction support auprès Direction
Développement organisationnel
Conduite du changement
Ingénierie de formation
Management de projet

Entreprises

  • GROUPE IMT à Tours - Chargée de Projets et Ingénierie de Formation

    Tours 2017 - maintenant 1- Management de projet:
    - Déploiement du Lean Management avec amélioration de l’efficience de l’organisation en termes de performances, efficacité et réactivité : procédures, plans d’actions, indicateurs, harmonisation des pratiques des sites, matrice de polycompétences…
    - Conduite des audits internes de management & organisation
    - Pilotage de projets organisationnels, certifications, habilitations…
    - Contribution au développement des activités du Groupe IMT.

    2- Qualifications, certifications et habilitations IMT (OPQF, DATADOCK…):
    - Pilotage des processus de certification qualité: Certification Nationale Unique Qualité des organismes de formation (QUALIOPI), habilitation initiale DPC (Développement Professionnel Continu)…
    - Conduite du processus de renouvellement de qualification OPQF et déclaration annuelle d’activité
    - Préparation et coordination de l’audit DATADOCK
    - Réalisation des dossiers d’enregistrement DATADOCK et de référencement au catalogue FAF.TT
    - Pilotage du processus d’enregistrement des certificats de compétences au Répertoire Spécifique
    - Conduite des processus d’habilitation CQP Pharma & Chimie (Dispositifs de formation et évaluateurs internes habilités CPNEIS & CPNEIC).

    3- Ingénierie de formation:
    - Rédaction des catalogues des formations IMT et BIOTECH (Biotechnologies & Bioproduction)
    - Adaptation de nos dispositifs de formation par rapport à la nouvelle réforme de formation: définition des blocs de compétences des titres diplômants et parcours de formation individualisé
    - Conception et suivi des dispositifs de formation : certificats de compétences au Répertoire Spécifique, fiches de formation CPF, CQP Pharma & Chimie,…
    - Optimisation du système d’évaluation de formation
    - Rédaction d’offres commerciales pour des formations spécifiques intra-entreprises et appels à projets.

  • ZODIAC AEROSPACE à Joué-Lès-Tours - Chef de Projet et Responsable Qualité & Formation

    2007 - 2014 1- Management de la Qualité:
    * Animation et amélioration du Système de Management de la Qualité avec réorganisation des activités, suppression des Mudas, développement de la polyvalence du personnel de production à la qualité et simplification des procédures
    * Développement et animation de la démarche Lean Manufacturing (Amélioration productivité, qualité, chantiers 5S, réduction des dérives industrielles...)
    * Réalisation des audits de processus
    * Traitement des incidents internes & externes (Rapport 8D)

    2- Management de Projet:
    - Transfert de lignes de fabrication sur site Client en Angleterre & Roumanie
    - Gestion de l’archivage & traçabilité des documents du Groupe
    - Conduite des changements organisationnels
    - Pilotage des changements de supply chain fils & tissus

    3- Management des Ressources Humaines:
    * Gestion de la formation externe (Élaboration & suivi du plan de formation, achats des prestations, élaboration des dossiers de financement OPCAIM, évaluation des formations)
    * Suivi de la formation interne au poste (IFA, matrice de polyvalence...)
    * Mise en place de la GPEC (Création de la cartographie des emplois et des référentiels de compétences)

  • SOCOFER à Tours - Responsable Qualité

    2001 - 2007 * Conception du Système de Management de la Qualité
    * Chef de Projet pour conduite de la démarche de certification initiale ISO 9001 V2000 et des audits seconde partie (SNCF, RATP, AMEC...) avec accompagnement et formation du personnel
    * Mise en place de la démarche 5S

  • DUNLOP FRANCE à Amiens & Montluçon - Coordinatrice Qualité

    1991 - 2000 * Réorganisation du Service Qualité et Laboratoire Essais avec développement de la polyvalence des Techniciens Qualité et simplification des activités
    * Chef de Projet pour mise en place d’une procédure d’audit qualité (Système et processus de fabrication) commune entre les usines du Groupe
    * Mise en place des méthodes & outils qualité (SPC, plans de surveillance, audit process & système...)
    * Conception & animation de modules de formation à la qualité (Audits, SPC, certification, traçabilité, plans de surveillance…).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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