Sylvie HEYRAUD

En résumé

Entreprises

• Secteur du handicap - Chef de service socio éducatif

  2009 - maintenant : Chef de service socio-éducatif (Nice) aux PEP06, (en CDI).
  - Depuis septembre 2012 : à l'Institut d'Education Motrice « Rossetti » (handicap moteur, avec ou sans trouble associé) : Gestion de l'ensemble des services socio-éducatifs, y compris sur les SESSAD.
  Enfin, je continue (à titre personnel en libéral) d'intervenir en tant que jury, examinatrice et /ou formatrice/Chargé de mission dans le champ du handicap et du secteur sanitaire et social, pour le Rectorat, l'Institut Européen Supérieur du Travail Social, ainsi que le Greta.
  
  - Jusqu'à septembre 2012 : à l'Institut d' Education Sensorielle « Clément Ader ». Gestion des deux services extérieurs, à savoir le SSEFS en ce qui concerne les déficients auditifs et le SAAAS pour la déficience visuelle. Ces services, composés de professionnels pluridisciplinaires (enseignants spécialisés, médecins spécialisés, orthoptiste, orthophoniste, psychomotricien, , etc...) interviennent dans tout le département, auprès de jeunes de 6 à 20 ans, directement dans les établissements scolaires et/ou de formations après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées dans le cadre de la compensation du handicap.
  Je m'occupais également des relations extérieures et du partenariat, ainsi que du contenu du site internet relatif à l'IES.

• Secteur du handicap - Chef de service socio éducatif

  2009 - maintenant

• ESAT Charles De Alberti - éducatrice

  2006 - 2007 travailleurs handicapés.
  ½ temps monitrice d'atelier : Encadrement et formation dans un atelier de
  production, ½ temps monitrice au service médico-social : mise en place d'activités
  de soutien pour les personnes handicapées qui ne pouvaient pas travailler.

• ESAT Charles De Alberti - Chargée de mission

  2006 - 2006 ESAT Charles De Alberti (Nice) : Chargée de mission : évaluation de la
  satisfaction des 180 usagers travailleurs handicapés, dans le cadre de la loi

• Foyer - Chef de service Communication

  1998 - 2000 3 établissements, 340 logements, 20 salles de réunion, restaurant (700
  repas/jour).
  Service communication: interne et externe, marketing, coordination globale, mise en
  place de partenariats.
  Ressources humaines (→ pour l'ensemble du personnel) : formation, aménagement des postes, évolution de carrières des agents, etc...Management d'une cinquantaine de salariés dans 5 services.

• TRAMOSA - Contrôleur

  1995 - 1998 Contrôle de la qualité du produit, 2000 véhicules sur place. Suivi administratif et
  informatique.

Formations

• Université Aix-Marseille (Lambesc)

  Lambesc 2015 - 2016

• CNAM

  Aix En Provence 2014 - 2015 ECTS actuelement capitaliées: ERGONOMIE
  
  Introduction à l'ergonomie cognitive (4 ects),
  Ergonomie cognitive et organisationnelle (4 ects ),
  Les ambiances physiques au travail (6 ects),
  Travail, santé et développement (6 ects),
  Aspects techniques de l'analyse des risques liés au travail (6 ects),

• Faculté De Rouen

  Rouen 2011 - 2012 Diplôme d'Université
  
  Diplôme d'Université Langue des Signes Française. Mention très Bien. Histoire, linguistique & sociolinguistique de la LSF

• IUT Nice-Côte D'Azur

  Nice 2005 - 2006 Licence professionnelle
  
  Licence professionnelle « Gestion et Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux », diplôme de niveau II, Mention Bien.

• CCI Formation METZ

  Metz 1996 - 1997 Diplôme de Technicien Supérieur des Forces de Vente
  
  (Diplôme de niveau III).
  Major de promotion. Mention Très Bien.

Réseau

• Sylvain GANDELIN-RUFFIER