Sylvie LAGARD

En résumé

Entreprises

• Societe BLD - ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

  2019 - 2019 -Assurer la gestion courante du personnel de l'embauche jusqu'au départ. DPAE, Contrat , avenants…..
  -Participer au recrutement,vérification des références, suivi des tests, suivi des candidats.
  -Collecter les éléments variables de paie.
  -Actualiser des tableaux de bord,
  -Création d'un support de formation, feuille d'enquête de satisfaction et feuille émergement.
  -Suivi des contrats d'alternance et relation avec L'OPCO

• MAIRIE - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

  2019 - 2019 Découverte d'un service des ressources humaines
  appréhender l'ampleur de la fonction

• Intermarché - RESPONSABLE DE SECTEUR

  Vert-le-Grand 2001 - 2018 -Manager une équipe de 25à 30 personnes
  -Assurer le recrutement
  -Assurer la formation
  -Effectuer les différents entretiens: sanction ,annuel, de motivation…
  -assurer l'animation du secteur
  -Participer à la dynamique du point de vente
  -Réaliser les objectifs chiffrés
  -Contrôle des CA
  -Vérification des recettes
  -Pointage et contrôle des factures
  -Veiller au réapprovisionnement automatique du magasin
  -Gestion des différents services rattachés à mon secteur

Formations

• Adrar Formation

  Ramonville Saint Agne 2019 - 2019 certification
  
  Gestion du personnel
  Recrutement
  Formation
  GPEC
  Elément de la paie

• DAVA

  Toulouse 2018 - 2018 BTS MUC
  
  Validation des acquis de l'expérience

• FORSUD

  Labege 2001 - 2001 Formation responsable caisse

Réseau

• Aline LECOQ

• Cécile CARPIS

• Emmanuel GREGOIRE

• Laetitia LADUNE

• Mireille GLESS

• Samantha FRANCOUAL

• Soilha BACO

• Sylvie DEJEAN