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Sylvie LECLERC

Paris

En résumé

En raison de la mobilité géographique et professionnelle de mon mari, j’ai du procéder en 2010 à une rupture conventionnelle de mon contrat de travail me liant à l’entreprise MECAGEST (50) entité du groupe AREVA.

Arrivée dans le bassin caennais, j’ai fait le choix de changer de secteur d’activité en passant quatre années au sein d’un organisme de formation et d’orientation pour adultes handicapés. J’ai découvert dans cette institution les domaines de la formation qualifiante et mis mes qualités professionnelles au service des usagers.

Forte de cette nouvelle expérience, j’ai rejoint depuis août 2015 le Service Académique de l’Inspection de l’Apprentissage au Rectorat de Caen en tant que contractuelle. Je suis en charge du dossier de l’apprentissage dans la Fonction Publique de l’État et notamment du recrutement des apprentis dans les services déconcentrés et les établissements de l'académie de Caen . Cette nouvelle mission m’a permis d’élargir ma connaissance de la fonction publique et des métiers proposés.

J'ai une expérience professionnelle alliant à la fois les domaines du secrétariat, de la communication, de l’administratif, de la gestion des ressources humaines, de l’assurance qualité et de la formation professionnelle.

Tout au long de ma carrière j’ai été reconnue pour mon autonomie et ma capacité à prendre des initiatives.
Ma maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Asap…) m’a permis la création d’importants supports de gestion ainsi que d’outils de suivi pertinents et performants (suivi d’indicateurs, tableaux de bord, plaquettes de présentation…).

Mes compétences :
Bureautique [ Word excel Powerpoint)
Communication
Conscienceuse
Autonomie – Dynamisme
Organisation du travail

Entreprises

  • à L'education Nationale - Chargée de Mission

    Paris 2015 - maintenant Apprentissage dans la Fonction Publique de l’Etat - En charge de la mise en place de la campagne de recrutement des apprentis à l'éducation nationale suite à décision ministérielle :

     Mise en place de procédures retraçant toutes les différentes étapes allant du recrutement à la rédaction du contrat d’apprentissage
     Création de bases de données et extractions de divers tableaux de suivi
     Suivi administratif des dossiers des apprentis et des conventions financières
     Elaboration des réponses aux diverses enquêtes (quantitative et qualitative)
     Mise en place, organisation et animation de réunions pour l’accompagnement des maîtres d’apprentissage
  • L'ADAPT - Gestionnaire

    pantin 2011 - 2015 En charge de la gestion et de l'organisation du secrétariat du Centre de Rééducation Professionnelle du site de Caen
     Organisation et gestion du secrétariat sur dispositif de formation (remise à niveau et formations qualifiantes) et d’orientation
     Gestion administrative des dossiers de rémunération des usagers (suivi des absences, gestion des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail…) - Relations avec la MDPH, la DIRECCTE, l’ASP, CPAM & Conseillers d'orientation : Cap Emploi
     Suivi et organisation administrative des examens
  • MECAGEST - Groupe AREVA - Secrétaire - Assistante Commerciale

    2001 - 2009 J’ai notamment participé à l’organisation du service commercial et au développement de ce dernier. Rattachée au directeur, je travaillais en collaboration directe avec les chargés d’affaires. J’ai fait preuve d’autonomie et d’initiatives en réalisant pour eux, une grande partie de la gestion d’activité (suivi de la facturation, des budgets…). J’étais la référente directe du service comptable.
  • MECAGEST - MECACHIMIE / Groupe AREVA - Assistante Qualité Produit

    1999 - 2001 Assurance Qualité
     Etablir le dossier fournisseur relatif à une commande, apportant la preuve de la qualité du produit
     Etablir les avis de mise à dispositions pour la recette des produits
     Assister les inspections mandatées par le client lors des recettes
  • Institut de Soudure - Secrétaire d'Agence

    1995 - 1999 En plus du secrétariat classique (enregistrement , frappe courrier et différents rapports techniques de Contrôles Destructifs et CND) également :

    Gestion du personnel et de la formation
     Formation (suivi des renouvellements et recyclages INSTN, COFREND…)
     Suivi médical
  • Euriware - Assistante

    Guyancourt 1992 - 1994 Création d’importants supports de gestion ainsi que d’outils de suivi pertinents et performants (suivi d’indicateurs, tableaux de bord, plaquettes de présentation…).
  • FINA FRANCE - Gérante d'un fonds de commerce

    1989 - 1991 gérante d'un fond de commerce - Station service à Dreux (28)
    • La vente de carburants, lubrifiants, réparation de pneumatiques, d’accessoires, lavage et graissage, petites prestations de mécanique, épicerie.
    • L’approvisionnement et la gestion des stocks ainsi que la négociation des marges et délais de paiement.
    • La gestion des contrats de maintenance.
    • L’établissement des factures.
    • La vérification des factures fournisseurs.
    • Le règlement des factures.
    • La tenue à jour du livre de caisse journalier et du livre de banque.
    • La remise en banque des espèces et chèques.
    • Les états de rapprochement bancaire.
    • Le relevé des achats sur registre.
    • La relance de règlement.
  • SGN - Secrétaire

    1987 - 1989 Secrétariat technique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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