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Sylvie MODIGLIANI

Clamart

En résumé

Bonjour,

Après quinze ans d'expérience professionnelle, j'ai créé Matières à Design en 2007, agence d'architecture intérieure pour les entreprises et les particuliers.
Nous aidons les entreprises à mettre en place des lieux de travail fonctionnels et confortables pour leur salariés, à valoriser leur image à travers leurs lieux d'accueil : show-rooms, hall d'accueil, salles de réunion, bureaux de direction...
Nous rénovons ou aménageons également des maisons et des appartements, à Paris et en Région Parisienne.
Suivant les projets, nous intervenons en partenariat avec un architecte dplg ou d'autres professionnels spécialisés.
Vous pouvez consulter nos réalisations les plus récentes sur le site www.matieresadesign.fr, vous y constaterez que nous avons des références dans plusieurs domaines d'activités (banques, services, industrie), et sur des projets variés.

Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous joindre, nous serons ravis de vous renseigner.

http://www.matieresadesign.fr/

Certification CFAI n°1349. Qualification UNAID n°9215

Mes compétences :
Architecture d'intérieur
Décoration
Design
Mobilier contemporain
Maitrise d'oeuvre
Mobilier
Couleurs et matières
Espace de travail
Gestion de projets
Aménagement intérieur
Suivi de chantier
Conception mobilier
Rénovation immobilière
Aménagement d'espace
Restructuration d'espace

Entreprises

  • Matières à Design - Fondatrice et Gérante

    Clamart 2007 - maintenant Matières à Design propose des prestations d'architecture intérieure, d'aménagement et de décoration pour les entreprises et les particuliers.

    Nous vous conseillons et nous vous accompagnons dans vos projets d'aménagement, de la création au suivi et à la réception du chantier.

    Notre approche repose sur :
    Une vision communicante, les espaces d’accueil, de travail, de service ou de détente d’une entreprise racontent son histoire, communiquent son identité, sa philosophie, c’est l’image de l’entreprise qui doit être traduite de façon cohérente pour ses publics internes et externes.
    Une vision humaine, les personnes qui y évoluent doivent s’y sentir bien, sur les aspects fonctionnels tout d’abord pour optimiser l’efficacité, le confort, l’accessibilité… et puis aussi l’atmosphère en nécessaire accord également avec les valeurs de l’entreprise.
  • Essilor - Responsable Service Emploi

    Charenton-le-Pont 2002 - 2005 Recrutement, Mobilité, Évaluation
  • Wunderman - Directrice des Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2000 - 2001 Création de la fonction essentiellement sur le développement RH (recrutement, mobilité, formation, évaluation).
  • AREVA - Responsable Emploi/Formation

    Paris La Defense 1996 - 2000
  • AREVA - Responsable Communication

    Paris La Defense 1989 - 1996 Responsable publicité
    Coordination communication des établissements français

Formations

  • Ecole BOULLE

    Paris 2005 - 2005
  • Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse (Villetaneuse)

    Villetaneuse 1987 - 1989 Maitrise de Communication d'Entreprise
  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne (Paris)

    Paris 1986 - 1987 Histoire

Réseau