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Sylvie PCHENITCHNY

En résumé

Conseil RH - Management - Accompagnement du changement - Conduite de projet.

Mes compétences :
Stratégie d'entreprise
Relations sociales
Direction d'entreprise
Ressources humaines
Droit du travail
Accompagnement au changement
Gestion de projet

Entreprises

  • Stratégie RH & Management - Consultante Stratégie RH et Management

    2013 - maintenant - Accompagnement du changement dans un contexte de transformation et de réorganisation
    - Coordination de démarches en faveur de la qualité de vie au travail intégrant les enjeux stratégiques, managériaux et sociaux auprès d’établissements publics de santé (Région Hauts de France 2016-2018) : diagnostic, formation, animation d’équipes pluridisciplinaires, accompagnement direction, COPIL et groupe projet
    - Appui à l’animation du dialogue social (CHSCT, CE, DP, DUP) et à la négociation collective
    - Assistance à l’élaboration et la mise en œuvre des processus RH
    - Expertise en droit social
    - Animation de séminaires

  • HOPITAL PRIVE la CASAMANCE et GIE RESEAU SANTE AUBAGNE (360 lits et places - 500 salariés) - Directrice adjointe

    2007 - 2012 - Stratégie, développement & conduite de projets : projet d’établissement & contrat d’objectifs et de moyens , dossiers d’autorisations et visites de conformité, pilotage de l’activité, relations avec les autorités de tutelle, le corps médical, certification.
    - Management : équipe d’encadrement (20 personnes), animation de groupes de travail, de commissions et comités transversaux.
    - Ressources Humaines : élaboration et mise en oeuvre de la politique RH, pilotage des indicateurs (masse salariale, budget intérim, turn-over, absentéisme…..), déploiement de la politique salariale, optimisation des organisations de travail (refonte des 35 heures), animation des instances représentatives du personnel (CE, DP, DUP, CHSCT) et négociation des accords d’entreprise, mise en oeuvre de la politique santé et sécurité au travail.

  • HOPITAL PRIVE LA CASAMANCE et GIE RESEAU SANTE AUBAGNE - Directrice opérationnelle et juridique

    2003 - 2006

  • ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE - JURISTE

    1995 - 2003 Traitement amiable et judiciaire des difficultés des entreprises : (PME-PMI tous secteurs d'activité, Associations...)

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