Après un bilan de compétences et une année de Master 2 Gestion RH, j'aborde la dernière étape de mon projet de reconversion et de ma nouvelle vie professionnelle.
Ayant particulièrement approfondi la notion de marque employeur lors de mon stage et de mon mémoire, je souhaite poursuivre dans les fonctions de développement RH : recrutement, formation, gestion et développement des compétences, carrière et communication.
Autonomie, responsabilités, adaptabilité, relations humaines, et passion : c'est sur ces bases que je continue à organiser ma vie personnelle et mon activité professionnelle.
Mes compétences :
Négociation commerciale
Gestion administrative
Adaptabilité
Autonomie
Aisance relationelle
Microsoft PowerPoint
Gestion de projet
Accompagnement RH
Microsoft Office