Crespin
DOMAINES DE COMPETENCES
MANAGEMENT
Manager les équipes projets : 15-20 collaborateurs en moyenne
Développer l’esprit d’équipe et du dépassement de l’objectif
Soutenir les programmes de développement collectif et individuel
COMMUNICATION
Manager la relation clients internes, externes et consortium
Réaliser le reporting au top management
Travailler en plateforme multi- culturelle : FR, DE, BE, SW, CZ, HG
DECISION & ARBITRAGE
Garantir aux projets l'adéquation des ressources et moyens opérationnels
Arbitrer en cas d'intérêts contradictoires
PILOTAGE
Mettre en place la stratégie des Projets et cascader cette vision
Créer et décliner les outils en indicateurs (identifier points singuliers)
Mesurer les Risques, Opportunités et enjeux (actuels et futurs)
Piloter Avancement - Performance - Optimisation des projets & équipes
FINANCE
Suivre les revues budgétaires des contrats (350 M€)
Mettre en place les programmes d’amélioration de marge
PLANIFICATION
Réaliser la stratégie de planification, pilotage et harmonisation
GESTION CONTRACTUELLE
Suivre les avenants de contrat vis-à-vis des clients
Gouverner les litiges fournisseurs et des dossiers juridiques
LANGUES & FORMATIONS
ENSAM : 1995-1998
Anglais : Courant
Allemand : Notions
Outils : Programmation VB, Word MS office (Word, Excel, Access, Powerpoint), MS-Project, Photoshop, Lotus note...
Centres d'intérêt : Guitare, voile, modélisme,...
Mes compétences :
Microsoft Word
Visual Basic
Microsoft Project
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Lotus 1-2-3
Adobe Photoshop
