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PRO BTP
- Responsable d'activité - pôle SIRH
Paris
2009 - maintenant
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Ministère Intérieur
- En mission pour IBM : Etudes détaillées
2007 - 2007
Project Description: Etude de la mise en place nationale du
module formation d'HR Access. Specifiquement sur la gestion
des sessions de formations
Contribution: Conception générale et études détaillées
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DCNS
- En mission pour IBM : Assistance AMOA
Paris
2007 - 2007
Project Description: Assistance AMOA
Contribution: Assistance Recette Maintenance SIRH et
participation à l’étude de cadrage de mise en oeuvre de la
DUCS
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Ouest-France
- En mission pour IBM : Assistance à Maitrise d'oeuvre
Rennes
2007 - 2009
Migration des interfaces sortantes
DADS-U 2007 & 2008
Loi TEPA (Paramétrage paie)
Consolidation des cotisations (DUCS)
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EADS
- En mission pour IBM : Etudes détaillées
Blagnac
2006 - 2007
Project Description: Migration des données du personnel du
système HR Access vers le système SAP HR.
Etude des besoins, Mise en place & tests.
Cette migration concerne les 5 divisions d'EADS hors Airbus,
pour environ 17000 salariés, réparties sur des bases HRA
décentralisées
Contribution: Etudes des besoins, Etudes détaillées,
Développements et tests des programmes d'extractions et
d'intégrations.
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Crédit Agricole - GIE Atlantica
- En mission pour IBM : Etudes détaillées
2005 - 2006
Project Description: Refonte des applications des caisses du Crédit Agricole du GIE Atlantica sur HR Access
Contribution: Etude et développement du paramétrage de paie
pour les quatre nouvelles caisses prévues au démarrage de
janvier 2006, ainsi que d'une cinquième prévue au démarrage
en avril 2006.
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Coopagri
- En mission pour IBM : Chef de chantier
2005 - 2005
Project Description: Changement de version Hr Access depuis
la V1.15 (CS) à la V5 (Web)
Contribution: Assistant chef de projet
Etude de transfert des applications de gestion administrative et paie.
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Macif
- En mission pour IBM : Etudes détaillées
Niort
2004 - 2005
Rhapsodie
Project Description: Refonte du système d'information des
ressources humaines de l'application Zadig vers HR Access V5
Contribution: Etude et intégration de la paie Macif-Mutualité
dans le reférentiel Macif dans le but de la séparation juridique
entre Macif et Macif-Mutualité au 1er janvier 2005
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La Poste
- En mission pour IBM : Livraison applicatives
Paris-15E-Arrondissement
2003 - 2005
SIGP
Project Description: Refonte du Système d'Information de la
Gestion du Personnel
Contribution: Superviseur des environnements de
développements
Gestion et Intégration des développements
Responsable Livraison des applicatifs à La Poste
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Theodorus Niejmeier (Pays-Bas)
- En mission pour IBM : Formateur
2003 - 2003
Project Description: Formation d'initiation des utilisateurs à HR
Access V3.1
Contribution: Apport de mon expérience et de ma culture HR
Access
Groningen (NL)
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Comet (Grande-Bretagne)
- En mission pour IBM : Assistance à MOA/MOE
2003 - 2003
JUPITER
Project Description: Assistance à la maintenance des
applications du SIRH pour le passage à la 1ére année fiscale.
Contribution: Mise en place de l'équipe AMS UK - Gestion des
anomalies
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Reckitt Benckiser (Grande Bretagne)
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
Massy
2003 - 2003
Project Description: Changement de serveur de l'application
HR Access
Contribution: Duplication d'environnements sur nouveau
serveur
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BNP Paribas - BDDI (Paris - Dakar - Abidjan)
- En mission pour IBM : Assistance à MOA/MOE
2002 - 2003
GRH Monde - déploiement HR Access
Project Description: Mise en place de la GRH Monde - HR
Access de la BNP sur les sites africains du Sénégal et de la
Côte d'Ivoire.
Déploiement du serveur d'applications de Paris à Nouméa pour
le site de Nouvelle-Calédonie.
Contribution: Etude et développement de la paie à Paris
Déploiement sur les sites du spécifique (paramétrage +
traitements), formation des utilisateurs et assistance technique
Duplication de plateforme
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La Rinascente - Groupe Auchan (Italie)
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
2001 - 2002
La Rinascente - SIRH
Project Description: Changement de version du systeme
d'information des ressources humaines accompagné d'un
changement d'environnement (MVS / DB2--> Unix / Oracle)
Contribution: Analyste en mode projet lors du changement de
version de Sigagip V11 à HR Access V1.5
Adaptation des traitements de la paie et du DM10 (état
spécifique italien).
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Reale Mutua (Italie)
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
2001 - 2001
Project Description: Mise en place du systéme d'information
des ressources humaines
Contribution: Analyste en mode projet lors de la phase de
démarrage
Explorations, chargement de codes de réglementation par
bordereaux créés sur tableur Excel
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Enel (Italie)
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
Paris
2001 - 2001
Project Description: Mise en place du sytéme d'information des
resources humaines
Contribution: Analyste en mode projet lors de la phase de
démarrage
Mise en place des controles TP lors de la création ou
modification des codes pour la Gestion des Temps et Activités.
Mise en place de PRW.
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Credit Lyonnais
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
1999 - 2000
Project Description: Tierce Maintenance Applicative du
systéme de gesion des ressources humaines - Archipel
Contribution: Phase 1
Analyste en mode TMA de la prestation complémentaire Maintenance et réalisations d'applications (paie et exploration)
Macro devis :
Garantie Minimale de Points ; Avantage en Nature Logement ;
Ventilation de la paie sur lignes URSSAF
Etude détaillée / Réalisation
Avantage en Nature Logement ; Bilan Social des Absences ;
Assistance sur applications TP
Phase 2
Analyste en mode projet sur la nouvelle convention collective
des banques et le passage aux 35 heures
Etude et chiffrage des besoins exprimés par le Crédit Lyonnais
Encadrement pour la réalisation
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AGF
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
Puteaux
1999 - 1999
SIRH - partie AssurFinance
Project Description: Mise en place su Système d'Information
des Ressources Humaines
Contribution: Analyste en mode projet de la paie AGF des
commerciaux (partie Assurfinance) lors de la phase de
démarrage
Réalisation : Plan Epargne Entreprise ; Fonds de pension ;
Pension alimentaire
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Groupe Mornay
- En mission pour IBM : Assistance à MOE
Paris
1998 - 1999
SIGMA - Traitement du compte
Project Description: Recette des applications TP du projet
SIGMA (partie "Traitement du compte")
Contribution: Tests et, encadrement d'une équipe de trois
personnes pour l'automatisation des tests de non régression
Développeur en mode TMA sur l'application Hiram
(Historisation Instructions Règlement des Actes Médicaux)
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IBM Global Services
- Consultant SIRH
Bois-Colombes Cedex
1998 - 2009
