Mes compétences :
Recrutement
Vente
Management
Luxe
caoching
Entreprises
Tempka Rosny 2
- Directeur de magasin
2015 - maintenant
Histoire d'or forum des halles
- Directeur de magasin
2014 - maintenant
Histoire d'or Rosny sous Bois
- Directeur de magasin
2013 - maintenantCo-directeur du 1er magasin du groupe Thomeurope.
Bijouterie Tati Or ( groupe THOM Europe)
- Directeur de magasin
2011 - maintenantAugmentation du pannier moyen de 90% /n-1
Augmentation de CA de 10%/n-1
Histoire d'Or Groupe ( THOM EUROPE) Val de Fontenay
- Directeur de magasin
2010 - maintenant- Animer avec enthousiasme un point de vente
- Développer du CA, optimiser la politique merchandising, gérer les priorités, suivi des procédures…
- Recrutement, formation et motivation des équipes en leur transmettant ma passion pour la vente.
- Gestion des plannings
- Augmentation des indices de performance (PM, Nac,...)
- Fidélisation de la clientèle
- Établir un contrat de travail
Histoire d'Or
- Animateur de Vente Junior - AVJ
Noisy-le-Grand2009 - 2008
Histoire d'Or
- Adjoint de magasin
Noisy-le-Grand2009 - 2010Responsable du développement du chiffre d'affaires et de la fidélisation de la clientèle, en accompagnant le Directeur du Magasin dans ses missions : intégration de nouveaux entrants, animation de l'équipe, gestion des priorités, contrôle du stock, application de la politique merchandising du groupe, suivi des procédures…
Premiers pas en matière de management, en coachant une équipe de conseillers de vente.
Histoire d'Or
- Conseiller de vente
Noisy-le-Grand2007 - 2008Accompagner les clients dans leurs actes d’achat à travers l’accueil, l’écoute et le conseil.
Mettre en valeur les vitrines en respectant la politique merchandising, gérer la prise de réparations et le service après-vente…
Mise en confiance du client à travers la tenue du magasin
SMAM
- Courtier en assurance/mutuelle
2006 - 2007- Négociation pour la société la signature de contrats d’assurances.
- Assurer le montage administratif, codage et tarification, des dossiers d’assurés couvrant des contrats d’assurance/mutuelle ou des prestations de réassurance.
- Connaitre parfaitement les différentes offres de la SMAM.
- Comparer ces offres et de choisir les solutions les plus adaptées, en fonction de la situation particulière de chaque client.
Carrefour
- Assistant Manager - Alternance
Massy2005 - 2006Contrat en alternance dans le cadre d'un BTS MUC.
mes principales missions:
- Accueillir et conseiller les clients du rayon culture
- Préparer des produits, et en assurer le conditionnement
- Équilibrer l'approvisionnement, contrôler les quantités livrées
- Enregistrer les couts journaliers
- Implanter les produits en rayon, faire le réassort quotidien.
- Assister son Manager dans l’organisation du rayon et des réserves, du travail de l’équipe.
- Transmettre son savoir faire aux nouveaux employés,
- En l’absence de son Manager, assure la permanence du rayon.
- Prise d'initiatives
- Proposer des améliorations, favoriser l’application des nouvelles méthodes
- Vérifier les implantations ( PLV, ILV, têtes de gondoles...)
- Mise en place des animations commerciales
- Effectuer le comptage des stocks et des inventaires.
- Suivre les budgets de chiffre d affaires et de marge de son rayon.
- Étiquetage des produits.