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Tatiana CACHOD

trinite

En résumé

Diplomée d'un Master en psychologie du travail - Management des Relations Humaines et des Communications, je suis à la recherche d'un poste qui me permettra de cumuler mes compétences professionnelles (gestion des Ressources Humaines) et mes connaissances en matière de psychologie du travail.(recrutement :entretien et passation de tests, formation aux managers sur différents domaines, analyse du travail, RPS, management, conduite de projet....).
Réceptive, pragmatique et force de proposition, je souhaite exploiter mes connaissances et mon approche en psychologie du travail afin de mobiliser et mutualiser les compétences d'une équipe de professionnels.





Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Psychologie
Recrutement
Formation
Risques psycho sociaux

Entreprises

  • cabinet liberal - PSYCHOLOGUE-PSYCHOTHERAPEUTE

    trinite 2015 - maintenant

  • Association Les Salins de Bregille - Psychologue du Travail Stagiaire

    2012 - 2013 - Participer à un projet de création de fiches de Poste.
    - Accompagner les Directeurs des structures vers la mise en place du projet.
    - Suivre les différents acteurs (cadres de santé, cadre de rééducation, chefs de services éducatifs..) dans l'élaboration.
    - Former les acteurs sur différentes notions nécessaires (tâches, compétences, décliner les différents savoirs.)
    - Suivre l'avancée du projet pour tenir les échéances fixées par la Direction.
    - Elaborer des documents de présentation concernant le bilan de compétences, la formation dans le cadre de la GPEC.

  • NEXITY LAMY - Gestionnaire de Paie

    PARIS cedex 08 2007 - maintenant Travailler en collaboration avec une Assistante:
    Gèrer un portefeuille en totale autonomie.
    - Gèrer les différentes déclarations sociales mensuelles et annuelles.
    - Gèrer les dossiers mutuelle et prévoyance.
    - Gèrer le suivi des absences pour maladie et mettre en place des dossiers "prévoyance".
    - Elaborer les soldes de tout compte.
    - Répondre aux différentes questions des salariés, des Responsables et des Directeurs d'Agences.
    - Prise en charge du dossier AGEFIPH pour l'ensemble des établissements.
    - Prise en charge du dossier 1% logement.
    - Prise en charge du dossier Taxe d'apprentissage.

  • LAMY - Assistante RH

    PARIS cedex 08 2004 - 2006 Travailler sous la responsabilité d'un Gestionnaire:
    - Rediger les contrats de travail et établir les DUE.
    - Valider ou refuser les demandes d'embauches des Directeurs dans le respect du droit du travail.
    - Suivre les différents contrats.
    - Gèrer les arrêts de travail.
    - Etablir différentes attestations.
    - Apporter conseil auprès des Responsables d'Agences.

  • ADMR - Assistante RH

    PARIS 10 2002 - 2004 - Participer aux recrutements.
    - Former les Responsables sur la gestion des RH et en matière de droit social.
    - Etablir les contrats de travail.
    - Etablir les bulletins de paie (2 conventions collectives différentes).
    - Gérer les procédures de licenciement.
    - Gérer les absences.
    - Gérer les visites à la médecine du travail.
    - Former les salariés à l'outil de pointage.
    - Organiser des déplacements auprès des différentes associations pour répondre aux besoins des bénévoles.
    - Participer à la mise en place de la modulation du temps de travail.
    - Participer à la mise en place d'une nouvelle grille de salaire.
    - Accompagner les Présidents des Associations dans leurs missions quotidiennes.

  • HP NOVILLARS - Psychologue stagiaire

    1999 - 2000 - Passation de Test.(WISC)
    - Bilans psychologiques.
    - Participer à différentes activités permettant la sociabilisation des enfants.
    - Participer aux réunions de synthèses.

Formations

Réseau

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