Teddy DELCOURT

En résumé

Entreprises

• Daunat - Animateur Sécurité

  Saint-Agathon 2015 - 2019 Tâches :
  
  - Mise en place de la démarche TMS Pros
  - Réferent TMS DAUNAT
  - Etude ergonomique de postes en lien avec la démarche TMS Pros
  - Mise en place des échauffements
  - Mise à jour du DUER
  - Réalisation d'audits de site et évaluation aux postes
  - Réduction du taux AT/MP (TF /3 en 2 ans)
  - Réduction du turn over et amélioration du présentéisme
  - Mise en place du challenge DAUNAT sur la réduction des AT ( 4 sites DAUNAT en France)
  - Mise en place un système de Management de la Sécurité
  - Instauration de l'ISO 45001
  - Assurer et accompagner la conduite du changement
  - Formation à la Sécurité "développer durablement l'esprit Sécurité" avec EOL Conseil
  - Assure la veille réglementaire
  - Pilotage et suivi des Contrôles réglementaires
  - Evaluation du risque chimique
  - Responsable et gestionnaire du "Food défense & intrusions"

• CARPE CONCEPT - Consultant France

  2014 - 2019 Tâches :
  
  - Consultant sur les produits dispensés par carpe concept
  - Présence sur les salons et meeting pour développer la marque
  - Véhiculer une image de marque
  - Apport de mes connaissances halieutiques à l'équipe
  - Présentation de techniques de pêche et de matériel
  
  Compétences développées : Consulting auprès des clients, Relationnel, Ecoute, Patience, Investissement personnel , Professionnalisme, Rigueur, Empathie .

• AEROLIA Méaulte (anciennement AIRBUS) - Chargé de missions en Ergonomie

  2013 - 2013 Objectif :
  
  Étude des vibrations mécaniques sur le système main bras et le système corps entier dans le but de mettre en place une démarche de prévention des Troubles Musculo Squelettiques (TMS)
  
  
  Tâches :
  
  - Cibler les postes les plus à risques en termes de vibrations mécaniques
  - Constituer des groupes de travail pour calculer une exposition la plus réelle possible
  - Créer une base de données permettant de renseigner de l'exposition sur les postes
  - Création d'une "calculette exposition" renseignant de l'exposition aux vibrations des compagnons sur les postes de travail
  - Mise en place d'une démarche de prévention des TMS
  - Réduction des du nombre d'AT et MP dans le but d'augmenter la sécurité au sein de l'entreprise
  - Proposer des pistes d'améliorations pour réduire les niveaux d'exposition de chacun
  
  
  Compétences développées : Management QHSE, Autonomie, Relationnel, Conduction de projet, Persévérance, Professionnalisme, Rigueur, Empathie et Coopération avec les différents acteurs de la Santé et Sécurité : Responsable HSE, Médecin du travail, Ergonome, Infirmières
  
  
  
  
  

• Rexam - Chargé de missions HSE

  SURESNES 2012 - 2012 Objectif :
  
  Participation à l'amélioration de la sécurité sur le site.
  
  Tâches :
  
  - Analyse et cartographie des risques
  - Travail en hauteur (réglementation, choix d'équipements adaptés, mise en conformité...)
  - Réalisation d'un livret sécurité pour les nouveaux arrivants
  - Réalisation de vidéos sécurité pour sensibiliser le personnel
  - Réalisation d'un questionnaire sécurité pour la formation des salariés
  - Participation à l'élaboration du P.O.I
  - Arbre des causes d'accident du travail
  
  Compétences développées : Autonomie, constitution et travail avec un groupe de travail, relationnel, force de proposition.
  
  
  
  

• Centre Hospitalier d'Albert - Chargé de missions en Qualité Hospitalière

  2011 - 2012 Objectif :
  
  Mise en place d'une démarche d'dentitovigilance en vue de la certification par la HAS
  
  Tâches :
  
  - Mise en place d'une démarche d'identitovigilance (système de surveillance et d'identification du patient)
  - Démarche pour l'obtention de la certification par la Haute Autorité de Santé
  - Amélioration de la qualité et la sécurité des soins délivrés au patient
  - Promouvoir les démarches d’évaluation et d’amélioration de la qualité d’hospitalisation
  - Renforcer la confiance du public par la communication des résultats
  - Création d'une cartographie des risques
  - Mise en place de plans d'actions et suivi des actions
  Création de procédure pour le personnel soignant
  
  Compétences développées : Autonomie, audits internes, formation du personnel, sensibilisation au bonnes pratiques, analyse des risques
  
  

• Noyon et thiebault - Manutentionnaire

  2011 - 2011 - Conditionnement de pièces en sachets
  - Manutentions logistiques
  - Approvisionnement de pièces en vrac
  - Préparation de commandes
  - Traitement des retours (déballer les colis et palettes)
  - Lister les références, quantités et emplacements des pièces
  - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, de rangement et de propreté
  - Remplir et émarger tous les documents utiles au bon fonctionnement de la production

• CHU AMIENS - Stagiaire HSE

  2011 - 2011 Objectif : Mise en conformité des locaux déchets en vue d'une certification par la HAS.
  
  4 sites à mettre en conformité (Amiend Nord / Amiens Sud / CGO / Hôpital Saint Victor)
  
  Tâches :
  
  - Répertorier les non conformités de chaque local
  - Propositions d'amélioration et facilitation de la gestion des déchets.
  
  Compétences développées: Autonomie, intégration au sein du milieu hospitalier, relationnel, adaptabilité, sensibilisation du personnel, formation du personnel au tri des déchets, audits internes, sensibilisation au développement durable
  
  
  

• SGD - Stagiaire HSE

  Puteaux 2010 - 2010 Objectif :
  
  Mise à jour du Document Unique et mise en place de plans d'actions associés.
  
  Tâches :
  
  - Évaluation des risques professionnels
  - Choix d'un logiciel adapté pour répertorier les risques
  - Intégration du risque ATEX au document unique
  
  Compétences développées: Autonomie, rigueur, travail en
  groupe, relationnel.
  
  

• SGD - Manutentionnaire

  Puteaux 2008 - 2008 - Emballage de flacons.
  - Nettoyage de la chaîne de production.
  - Vérification de la bonne marche de la chaîne.
  - Trieur de verre sur chaîne de production
  

• PSP Beauchamps - Manutentionnaire

  2008 - 2008 - Mise en place de flacons sur la chaine de production.
  - Conditionnement des flacons et des palettes.
  

• SGD - Manutentionnaire

  Puteaux 2007 - 2007 - Emballage de flacons.
  - Nettoyage de la chaîne de production.
  - Vérification de la bonne marche de la chaîne.
  - Trieur de sur chaîne de production
  

• Boutté SAS - Manutentionnaire

  FRIVILLE-ESCARBOTIN CEDEX 2006 - 2006 - Rangement de pièces en laiton
  - Démontage de robinets défectueux.
  - Travail sur une chaîne de production
  

Formations

• EI.CESI - Ecole D'Ingénieurs Du CESI

  Arras 2015 - 2016 Mastère spécialisé Santé Sécurité Environnement

• IUP Ingénierie De La Santé

  Amiens 2009 - 2013 Management de la Santé Sécurité des Environnements de Travail

• UPJV Amiens Faculté De Pharmacie

  Amiens 2006 - 2008 Concours d'entrée

• Lycée Du Vimeu (Friville Escarbotin)

  Friville Escarbotin 2003 - 2006 Baccalauréat

Réseau

• Amandine PAYEN

• Hélène GUILLOU

• Mathieu BELLÊTRE

• Myrtille MERGEN

• Paul CHAPLIN

• Simon-Pierre CARPENTIER

• Solène POURTAU

• Sylvain MEYER

• Thomas DELATTRE

• Valentin KOMASA