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Teddy PASQUIER

Bourg-en-Bresse

En résumé

Après une formation de 2 ans à l'IUT Informatique de Dijon, puis l'obtention d'un master à l'école de commerce et de management de Troyes, en option marketing, spécialisé en marketing des biotechnologies, j'ai passé 2 ans au Canada, pour parfaire mon domaine d'étude et me familiariser avec le monde du travail en intégrant une entreprise québécoise, où ma mission consistait en l'étude de la faisabilité d'une entreprise virtuelle sur l'univers du vin.

A mon retour en France, je suis rentré en tant que commercial chez Imnalys, structure proposant des sites web aux petites entreprises. Après des résultats probants et seulement 5 mois d'activité, j'ai été choisi pour développer une toute nouvelle agence dans le sud de la France et on m'a confié mes premiers commerciaux à accompagner.
Après avoir formé le futur directeur de cette agence, je suis remonté au siège à Lyon, avec une équipe et des responsabilités plus importantes.

Pendant 4 années, j'ai pu me perfectionner dans la vente et la relation clientèle. Je me suis également améliorer en management, notamment en gagnant une certaine maturité pour m'affirmer au sein d'une équipe. Le recrutement et la formation ont également pris une part non négligeable dans mon activité.
Sérieux, motivé et professionnel, j'ai su me mettre au service de mon entreprise pour être efficace et apporter des résultats remarquables (300 k€ de CA générés en 2010).

Après un passage de 4 mois dans la vente de solutions de sécurité des personnes et des locaux, pour l'entreprise Serenity Project, j'ai pris un tournant dans ma carrière en intégrant une SSII de 100 personnes, Genesis. Je me suis occupé d'un portefeuille client existant en le pérennisant. J'ai assuré la gestion des projets, le suivi et le management d'une équipe de 30 ingénieurs et me suis chargé de leur évolution au sein de la société et de leur plan de carrière. J'ai généré plus de 2 M€ de CA pour 500 k€ de MB en 2012. Et l'année suivante, j'ai amélioré la marge de 5% dans un contexte économique difficile.

En 2014, j'accepte un nouveau défi. Je prends le poste de Business Manager chez Agixis. Jeune entreprise dynamique, je relève le challenge de monter ma propre équipe et d'aller chercher mes propres clients, dans les domaines bien particuliers que sont l'informatique industrielle, le web et la mobilité.
Malheureusement pour moi, je ne me suis pas retrouvé dans cette expérience et j'ai décidé de mettre fin à cette collaboration en septembre.

C'est donc plein d'allant que j'ai intégré fin 2014 le groupe O2. Leader du service à la personne, l'idée est donc d'adapter mon expérience de 7 ans dans le service aux entreprises pour transposer ma connaissance du B to B sur le B to C, tout en intégrant un groupe où l'humain est au coeur des préoccupations.

En septembre 2107, je me lance dans un nouveau défi en décidant d'enseigner à des élèves de premières et terminales STMG à se former sur des domaines variés liés à l'entreprise.

Mes compétences :
Vente
Directeur d'agence
Biotechnologies
Manager commercial
Management
Commercial
Recrutement

Entreprises

  • Lycée Joseph-Marie Carriat - Professeur d'Economie-Gestion

    Bourg-en-Bresse (01000) 2019 - maintenant Enseignement du Management, du Droit, d'Economie, de Gestion et de Systèmes d'Informations
  • Greta - Professeur de Commerce

    Bourg-en-Bresse (01000) 2017 - 2018
  • Lycée Claude Bernard de Villefranche-sur-Saône - Professeur d'Economie-Gestion

    Paris 2017 - 2019 Enseignement du Droit, d'Economie, de Gestion et de Systèmes d'Informations
  • O2 Care Services - Responsable d'agence

    Le Mans 2014 - 2017 Pilotage de 2 agences en parallèle

    Social :
    Diagnostic des besoins
    Définition et établissement d'un plan d'accompagnement
    Suivi des procédures mises en place
    Gestion des relations avec les autres acteurs sociaux et médicaux

    Commerce :
    Création puis gestion d'un portefeuille de 150 clients réguliers

    Ressources humaines :
    Création d’une équipe de 30 collaborateurs
    Entretiens de recrutement
    Suivis de carrières
    Gestion des paies
    Gestion des formations
    Suivi rigoureux des lois du travail
  • Agixis - Business Manager

    Lyon 2014 - 2014 Développement commercial
    Recherche de nouveaux clients
    Recherche de projets pour les collaborateurs

    Management
    Recrutement des futurs collaborateurs
    Plan carrière
  • Genesis - Directeur du pôle NTIC

    PALAISEAU 2011 - 2014 Développement commercial
    Recherche de projets pour les collaborateurs
    Fidélisation de clients existants
    Recherche de nouveaux clients

    Management
    Gestion de 30 collaborateurs
    Recrutement des futurs collaborateurs
    Plan carrière
  • Serenity Project - Cadre commercial

    2011 - 2011 Vente sur le terrain en « one shot »
    rendez-vous obtenu par prospection directe, téléphonique ou par plate-forme
    mise en avant d’une opportunité
    conviction, enthousiasme et mise en confiance pour signer un contrat
    suivi personnalisé pour fidéliser

    Aide à la fondation de l'entreprise
    recherche active de produits
    défrichage commercial
    création de trames commerciale
  • Imnalys - Directeur d'agence

    2007 - 2010 Directeur d’agence commerciale pour Imnalys, web agency, à Lyon (3 ans)
    Vente sur le terrain en « one shot »
    rendez-vous obtenu par prospection directe, téléphonique ou par plate-forme
    mise en avant d’une opportunité
    conviction, enthousiasme et mise en confiance pour signer un contrat
    suivi personnalisé pour fidéliser

    Gestion d’un centre de profit composé de plusieurs commerciaux et d’une assistante et d'une équipe technique
    ressources humaines des commerciaux
    achats de fournitures simples
    réflexion sur l’optimisation des moyens techniques mis à disposition en lien avec le service technique

    Management d’une équipe commerciale d’environ 5 personnes
    entretien de recrutement selon des profils présélectionnés
    dispense d’une formation pratique et théorique d’une semaine
    accompagnement sur le terrain régulier pour le respect de la démarche et l’aide à la signature
    organisation de réunions hebdomadaires d’informations et de résultats)

    Résultats 2010 : 300 k€ de CA

Formations

Réseau

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