Tellaï TOUFIK

En résumé

Entreprises

• HiveDigit - CEO

  2016 - maintenant HiveDigit est une société de Conseil en Stratégie Digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale.
  
  HiveDigit est un catalyseur de talents organisé par pôle de compétences complémentaires qui collaborent pour faire bénéficier le client de solutions digitales personnalisées et innovantes.

• HiveDigit - CEO

  2016 - maintenant HiveDigit est une société de Conseil en Stratégie Digitale qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale.
  
  HiveDigit est un catalyseur de talents organisé par pôle de compétences complémentaires qui collaborent pour faire bénéficier le client de solutions digitales personnalisées et innovantes.

• BCOS - Consultant RH

  2015 - maintenant BCOS est un cabinet de formation, de conseil et d’accompagnement au service des entreprises algériennes.
  Depuis sa création en 2006, BCOS a su perfectionner sa connaissance des réalités économiques du marché algérien au contact de ses clients. Cela lui a permis de se positionner comme une référence dans les formations aux management et au développement du personnel.
  

• DATABASE ARCHITECHS - Responsable des Ressources Humaines

  2008 - 2013 -Recrutement
  -Formation
  -Suivi de carrières

• SYSTEMAT France - Responsable Recrutement et Formation

  2007 - 2007 Responsable du recrutement au niveau national: Validation des demandes de recrutement, sourcing, conduite d'entretien, négociation salariale, etc.
  Relations avec les prestataires externes (intérim, sous-traitants): Renégociation des accords cadres,gestion de dizaines d'intérimaires/ mois, etc.
  Participation à l'élaboration et mise en œuvre du plan de formation: Benchmark et achats de formation (inter et intra), gestion des dossiers DIF et période de professionalisation, etc
  Mise en place d’un référentiel de compétences
  Mise en place de l’entretien annuel d’évaluation
  
  Gestion du parc automobile

• Database Architechs - Responsable Recrutement

  2006 - 2006 Recrutement :
  Création du service recrutement (conception d’outils et de procédures, création et développement d’un vivier de candidats, etc.)
  Rédaction et diffusion d’annonces ; sourcing, planification, conduite d’entretiens téléphoniques et physiques
  Formation :
  Participation à l’élaboration et mise en oeuvre du plan de formation ; sensibilisation des collaborateurs au DIF
  Benchmark et achats de formations
  Constitution et dépôt des dossiers de prise en charge auprès du FAFIEC
  Relations externes :
  Elaboration de la rubrique Recrutement du site Internet www.dbarc.com
  Développement de la relation avec les écoles
  Relations avec les prestataires (intérim, supports de sourcing, etc)
  Communication interne :
  Rédaction du livret d’accueil
  Organisation de rencontres mensuelles réunissant les collaborateurs

Formations

• BCOS (Alger)

  Alger 2015 - maintenant Gestion de projets

• Ecole Supérieure De Management En Alternance (Marne La Vallee)

  Marne La Vallee 2004 - 2006 Management par les compétences

• Université Paris 8 Vincennes

  Saint Denis 2003 - 2004 DESS Conseil en Organisation et Conduite des Innovations Technologiques et Sociales

• Université Paris 8 Vincennes

  Saint Denis 2002 - 2004 Sciences économiques, mention gestion d'entreprises

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry 1998 - 2000 Economie-Gestion