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Tessier CHLOE

Marnes La Coquette

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En résumé

Diplômée d'un Master 2 spécialisé en droit social en apprentissage, j'ai eu l'opportunité de travailler deux années en qualité de Juriste droit social au sein de l'entreprise EADS Astrium.
Cette première experience m'a permis d'accroître mes connaissance vers de nouveaux horizons au sein de la Société Protectrice des Animaux puis au sein d'une entreprise internationale multi-sites, Bio-Rad.

Mes diverses expériences m'ont permis de me forger de solides connaissances juridiques tant en droit collectif qu'individuel ainsi qu'en matières de contentieux, enrichis par de nombreux stages en cabinets d'avocat.

Aujourd'hui à l'écoute d'opportunités au sein d'entreprises de grandes envergure, en qualité de juriste droit social.

Mes compétences :
Organisation professionnelle
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Ecoute et participation
Ponctualité et disponibilité

Entreprises

  • BIO-RAD - Juriste droit social

    Marnes La Coquette 2013 - 2014

  • Société Protectrice des Animaux - Juriste droit social

    2013 - 2013 1 - Droit social / Relations individuelles:
    Traiter le disciplinaire (échelle des sanctions)
    Rupture de fin de contrat
    Refonte des contrats de travail
    Conseiller les salariés et les responsables de refuges
    Veille en droit social (congé payés, notes juridiques...)

    2 - Relations collectives:
    Mise en place des accords (Egalité homme/femme, le Contrat de génération, GPEC) et négociations avec les organisations syndicales

    3 - Projets RH divers:
    Mise en place d'un circuit d'intégration pour les nouveaux arrivants
    Elaboration d'un guide pour l'ensemble des responsables (informations relatives à la SPA, à l'organigramme de l'association, conseils en matière de droit social et de gestion des ressources humaines,...)

  • Airbus Group - Juriste droit social/relations sociales

    Blagnac 2010 - 2012 1 - Droit social / Relations individuelles:
    Conseiller les collaborateurs en droit social et appui juridique (notes juridiques)
    Gérer les fin de contrat (ruptures conventionnelles)
    Mise à jour régulière du Règlement Intérieur
    Bilan social et rapport égalité professionnelle
    Veille en droit social

    2 - Relations collectives:
    Déploiement des accords (Diversité, Handicap, Stress-Risques psycho-sociaux)
    Préparation et mise en place des élections professionnelles CE/DP
    Préparation et mise en place des élections des membres au Comité de surveillance

    3 - Projets RH divers:
    Engagement Survey (enquête sur le sentiment d'appartenance des collaborateurs au sein d'EADS)
    Refonte de l'intranet RH

Formations

  • Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines MDRH (Versailles)

    Versailles 2010 - 2012 Master 1 et 2

    Master 1: Mention Assez Bien
    Master 2: Mention Bien

    - Matières : GRH, Droit individuel et collectif du travail ; Droit de la protection sociale ; Droit pénal du travail.
    - Jeu d’entreprise : plan d’actions RH dans le cadre de l’acquisition d’une entreprise étrangère
    - Mémoire: "La diversité: Est-t'elle un gain de performance pour l'entreprise?"

  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2009 - 2010 Master 1

    Droit prive carriere judiciaire

  • UNIVERSITE DE DROIT FRANCOIS RABELAIS

    Tours 2004 - 2009 Licence

    Droit privé

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