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Radio France
- Chef de Projet - Responsable de Domaine
Paris cedex 16
2003 - maintenant
Je travaille depuis un peu plus de 8 années chez Radio France ou je suis responsable de systèmes et chargé de la direction de projets. J’ai plusieurs responsabilités. La première concerne l’ensemble des applications utilisées par les Ressources Humaines. Ce pool d’applications est constitué des systèmes de gestion de la paie (Gxp-ADPgsi), du SIRH (PeopleSoft), de la GTA (Gestor.net), de la formation (Fœderis) et d’un infocentre (BO Xi 3.1). Il s’agit ici de s’assurer du maintient de ces systèmes opérationnels et de les faire évoluer suivant les besoins des services de la DRH. La deuxième concerne la mise en œuvre d’un portefeuille de projets. Aujourd’hui, ce portefeuille contient la mise en œuvre de l’outil de planification des ressources et des moyens de production de Radio France (Quintiq) et la mise en œuvre d’un outil de gestion des demandes de production. Dans ce cadre, je prends en charge la rédaction des cahiers des charges, le suivi des réponses et du choix, la rédaction avec la direction juridique et des achats des contrats, la direction des projets de la mise en œuvre au déploiement. Dynamique, j’apprécie le travaille en équipe et la conduite de projets difficiles vers leurs objectifs dans les temps et dans les budgets alloués. Ayant travaillé un an et demi en Angleterre, je maitrise la langue Anglaise.
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Cedar (Ex Groupe Renaissance)
- Chef de projet IT
2001 - 2003
Projets:
Schneider Electric, Rueil-Malmaison France
Chef de Projet MOE
Projet Implementation PeopleSoft HR V8.8.
Schroders, London UK
Expert Technique PeopleSoft
Upgrade PeopleSoft HR V7.5–V8
+ Centralisation des données en provenance de quatre sites (Londres, New York, Singapour et Sydney).
Chargé de la « mise en œuvre » (Développement, Reprise des Données, Interfaces, Workflow).
British American Tobacco, London UK
Consultant Technique PeopleSoft Senior
Upgrade PeopleSoft HR V7.5-V8.
Chargé de la « mise en œuvre » (Développement de Spécifiques, Reprise des Données, Interfaces, Workflow).
ESF (Royal Bank of Scotland), Reading UK
Consultant Technique PeopleSoft Senior
Mise en oeuvre d’un outil de gestion des affacturages.
Charge de le reprise des données pour les sites Français.
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Cap Gemini E&Y
- Chef de Projet
2000 - 2001
Projet:
Groupe DANONE, Paris France
Chef de Projet Technique
Responsable de l’équipe de développement (6 Consultants) et de la mise en oeuvre technique – PeopleSoft V8 HR (Chiffrages, planning, Préparation des environnements, suivi des développements, control qualité, Coaching de l’équipe Technique, conception des solutions techniques, customisations, livrables).
Consultant Senior
Projets:
Promodes (Groupe Carrefour)
Expert Technique
Charge de la mise en œuvre de l’interface Paie pour la région Espagne.
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Ernst&Young
- Consultant
1999 - 2000
Projet Interne, Ernest & Young Paris France
Chef de projet MOE
Responsable de la séparation des systèmes HR et Paie dans le cadre de l’acquisition de Ernest&Young Conseil par Cap Gemini. Gestion globale de la mise en œuvre du projet avec les experts Zadig.
EDF / GDF, IEG Pensions, Nantes France
Consultant Technique PeopleSoft Senior
Membre de l’équipe de développement (Sécurité, workflow, interfaces, éditions, gestion électronique des documents).
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Paribas
- Expert Technique
1997 - 1999
HR ACCESS + PeopleSoft HR v7.5, Paris France
Membre de l’équipe Maîtrise d’ouvrage dans le cadre de la mise en oeuvre d’HR-ACCESS
Membre de l’équipe de Mise en oeuvre de PeopleSoft V7.5 HR.
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Compagnie Générale des Eaux
- Expert Technique
1994 - 1997
Chargé des travaux techniques au Service du Personnel
