Mes compétences :
Amélioration continue
Gestion de projet
VSM
Hoshin
Animation de formations
5S
Lean management
Kaizen
Value Stream Mapping
Lean
Entreprises
Amcor
- Continuous Improvement Manager
Barbezieux-Saint-Hilaire2014 - maintenantCoordination des activités CI sur 10 sites industriels (entre 150 et 400 salariés par site)
Responsable des savings et du reporting auprès du OPEX Director. (5,9M€ en 2015)
Encadrement fonctionnel des CI Leader s en usine (Suivi performances, coaching et
développement). Participation au Talent Council.
Auditeur interne pour référentiel d’excellence opérationnelle.
Chargé de mission pour programme de redressement d’un site spécifique.
Leader de projets multi-sites – Waste Reduction, Material overusage reduction,...
GLASSOLUTIONS Saint-Gobain
- World Class Manufacturing Senior Manager for BU.
La Défense2011 - 2014Définition et diffusion de standards méthodologiques propres aux process
Coordination directe du programme sur sites pilotes
Management direct de 2 ingénieurs & fonctionnel de 8 coordinateurs pays.
Consolidation des reportings – savings annuel ~ 7.5 M€
Formateur interne pour outils Lean (Problem Solving,5S ,Waste watch,...)
GLASSOLUTIONS Saint-Gobain
- World Class Manufacturing engineer - France
La Défense2008 - 2011Mise en place d’indicateurs de performance, suivi technique et organisationnel.
Leader de projets d’amélioration continue sur site: Kaizen, 5S
Formateur interne pour outils WCM / Lean (Problem Solving, 5S, Wastewatch,...)
Saint-Gobain
- Coordinateur Projet e-Learning Allemagne/Pologne
Courbevoie2007 - 2008Lancement du projet dans 6 usines plus une usine Greenfield
Adaptation de module e-Learning « métier » pour opérateurs de production
Management du correspondant en usine (Formation, suivi, assistances technique et
organisationnelle)
Consolidation des reportings (avancement des développements et heures de formation)
Saint-Gobain
- Chargé de mission Projet e-Learning
Courbevoie2005 - 2006Développement de module e-Learning métier pour 2 étapes de process verre float.
STAGE de fin d’étude puis CDD :
Mise en place d’un système de partage de connaissances entre les usines