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Thibault BERSINGER

Paris

En résumé

Consultant en recrutement au sein du cabinet Hays à Strasbourg, j'accompagne clients et candidats en Alsace et Territoire de Belfort dans leurs recherches de talents et d'emplois.

Si un poste vous intéresse, merci de me contacter par email : t.bersinger@hays.fr

Industrie :

- Techniciens de maintenance
- Techniciens Méthodes
- Techniciens Qualité
- Techniciens Bureau d'Etudes
- Chefs d'équipe production

Ingéniérie :
- Ingénieur junior Qualité
- Ingénieur junior R et D
- Ingénieur junior Mécanique, Electrique, Production







Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Conseil RH
Sourcing
Négociation
Marketing

Entreprises

  • Hays - Consultant Principal

    Paris 2016 - maintenant
  • Hays - Consultant Senior

    Paris 2015 - maintenant Profils techniques industriels en CDI, CDD et travail temporaire :
    - Techniciens BE, maintenance, méthodes et process
    - Chef d'équipe production
    - Ingénieurs BE, Méthodes, Process juniors
    - Ingénieurs logiciels embarqués

    Recrutement :
    - Analyse du besoin, définition du profil, conseils
    - Définition des outils d’approche et de recherches (presse, web, réseau,…)
    - Recherche, identification, sélection des candidats
    - Conduite d’entretiens individuel
    - Accompagnement des candidats et clients durant toutes
    les phases du recrutement

    Commercial :
    - Définition d’une stratégie de développement du portefeuille clients
    - Marketing de l’offre et prospection des nouveaux comptes cibles
    - Entretien et négociation
    - Fidélisation et gestion






  • Hays - Consultant Recrutement

    Paris 2014 - 2015 Profils techniques (industriel, logistique et informatique/ télécoms) en CDD, CDI et travail temporaire :
    - Techniciens BE, maintenance, méthodes et process
    - Approvisionneur, acheteur junior
    - Chef d'équipe production
    - Développeurs logiciels embarqués

    Recrutement :
    - Analyse du besoin, définition du profil, conseils
    - Définition des outils d’approche et de recherches (presse, web, réseau,…)
    - Recherche, identification, sélection des candidats
    - Conduite d’entretiens individuel
    - Accompagnement des candidats et clients durant toutes
    les phases du recrutement

    Commercial :
    - Définition d’une stratégie de développement du portefeuille clients
    - Marketing de l’offre et prospection des nouveaux comptes cibles
    - Entretien et négociation
    - Fidélisation et gestion






  • Vetoquinol - Acheteur Achats Indirects

    Lure cedex 2013 - 2014 Achats France familles Industriel, Recherche et Développement
  • Vetoquinol - Apprenti acheteur

    Lure cedex 2012 - 2013 - Achats d'API et excipients pour VSA
    - Lead Buyer sur le portefeuille Vitamines groupe
    - Dossiers sourcing nouvelles MP
    - Travaux ponctuels avec divers services (Logistique, Achat hors production,..)
  • ADIA - Chargé de recrutement CDD/ CDI

    Villeurbanne 2011 - 2011 Recrutements de divers profils cadres et non cadres en CDI /CDD. Utilisation des différents jobs boards dans la diffusion des annonces et la recherche de candidats. Rédaction de synthèse de préqualification et d' entretien pour les sociétés clientes.
  • ADIA - Assistant d' agence

    Villeurbanne 2010 - 2010 Recrutements physiques ou téléphoniques pour une clientèle, sourcing (postes qualifiés), gestion et saisie des dossiers et des contrats, gestion des visites médicales, classement, archivage, traitement du courrier.

Formations

  • Université De Strasbourg

    Strasbourg 2012 - 2013 Master 2 Achat International

    Achat International
  • Université De Strasbourg (Strasbourg)

    Strasbourg 2007 - 2012 Master 1

    Option Ressources Humaines
  • Lycée Dr Koeberlé (Selestat)

    Selestat 2003 - 2006

Réseau

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