Thibault DOMMANGE

En résumé

Entreprises

• Carrefour - Manager Magasin

  Massy 2008 - maintenant Animation commerciale :
  
  Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
  S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
  Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandising.
  Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
  Effectuer une veille concurrentielle régulière.
  
  Gestion et exploitation courante :
  
  Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
  Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
  Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
  Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
  
  Management et encadrement des équipes :
  
  Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
  Conduire les entretiens individuels, identifiers les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs.
  Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
  Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente.
  Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
  S'assurer de la qualité de la communication interne.
  
  Gestion administrative et reporting :
  
  Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation…).
  Veiller à l’application de la législation du travail (contrats de travail, fiches de paie…).
  Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
  Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
  Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

Formations

• Lycée Jean Auguste Margueritte

  Verdun 2007 - 2008

Réseau

• Elisabete FRIAS