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Thibault SERVAIS

Rueil Malmaison

En résumé

Je suis diplômé de l’ECAM-EPMI, en tant qu’ingénieur généraliste spécialisé en Logistique & Achat.

Pour ma première expérience professionnelle, je me suis orienté vers un poste de Responsable Approvisionnements pour des projets véhicules. J’ai ensuite évolué en prenant le rôle de référent Projet.
J’apprécie ce poste car il me permet d’avoir des responsabilités et de développer les compétences suivantes: Rigueur, Communication, Anticipation, Esprit de synthèse, Prise de décision, Gestion de projet (équipe de 12 personnes), Gestion du stress, Création/Réalisation KPI, Négociation

Pour la suite, je cherche à évoluer dans ce domaine pour aller sur des postes de Responsable logistique, Analyste, etc.

Contacts :
Mail : thibault.servais@hotmail.fr
Téléphone : 06.85.87.82.30

Mes compétences :
Logistique
Achats
Automobile
Adaptabilité
Gestion du stress
SAP
Autonomie
Management
Analyse de risque
Force de proposition
Gestion de projet
Approvisionnement
Esprit d'équipe
Communication
Esprit de synthèse
Pack office
Gestion des stocks
Rigueur

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable approvisionnement Automobile & Référent projet Alten

    Rueil Malmaison 2015 - maintenant Durant ce projet, j’ai eu, en plus de la tâche de Responsable Approvisionnement, la responsabilité d’être référent de l’équipe Alten
    Cette équipe est composée de 12 personnes: 7 approvisionneurs, 1 synthèse approvisionnement, 2 nomenclaturistes & 2 NOAs Ferrage

    Missions du Responsable approvisionnement :

    - Pilotage de l’activité des approvisionneurs (7 personnes), Suivi de l’avancement

    - Gestion et mise en place des stocks de sécurité des différents périmètres métiers (Base, Moteurs & Boites de vitesse, Electronique & Electricité, Equipements extérieurs, Equipements intérieurs, Ferrage & Peinture)

    - Gestion de l'outil interne permettant le suivi de l’approvisionnement (environ 1500 références)

    - Analyse de dettes (manquants de pièces en appro) des véhicules initialisés (à 6 jours de leur date de production) pour prise de décision sur l’engagement ou non au montage

    - Escalade fournisseurs pour gérer les points durs

    - Remonter des points durs aux Responsable Logistique (N+1) et RPOL (Responsable Lancement Projet – N+2) pour préparation des réunions de productions quotidiennes

    - Assurer le lien entre les différents services projet (magasin, qualité, montage, prototype) et les approvisionneurs

    - Assurer le back-up du Responsable Logistique

    Missions du Référent projet :

    - Suivre les équipes
    - Répartir la charge de l’équipe
    - Faire le relais entre Alten et PSA (client)
    - Mener des réunions « Comité Projet »
    - Sortir les indicateurs d’avancement
    - Suivre la montée en compétences les équipes

    Compétences développées :

    - Rigueur
    - Communication
    - Autonomie
    - Esprit de synthèse
    - Esprit d'équipe
    - Gestion de projet
    - Gestion du stress

  • Volkswagen - Analyste Approvisionnement & Distribution Automobile

    Villers-Cotterets 2015 - 2015 Les missions réalisées lors de mon stage de fin d’étude furent diverses et variées. Cela m’a permis d’aborder des tâches très différentes.

    Missions :

    - Réaliser, analyser et améliorer certains rapports d'états de la marque
    - Répondre aux diverses demandes d’informations ou d’actions du réseau
    - Gérer la fin de vie d’un des produits de la gamme
    - Suivre la satisfaction du Réseau de concessionnaires
    - Rédiger des processus pour les stagiaires suivants

    Compétences développées:

    - Responsabilisation (tant dans l’action que la réflexion)
    - Autonomie
    - Analyse
    - Rigueur
    - Adaptation rapide au milieu de l’automobile
    - Organisation
    - Développement du relationnel
    - Communication

  • ERGET BURO - Groupe Majuscule - Responsable de la préparation des commandes, de la sortie de stock et du suivi des "manquants "

    2014 - 2014 Job d'été (Juillet-Août tous les ans depuis 2010) dans une entreprise de distribution de fournitures de bureaux et scolaires pour les collectivités territoriales et entreprises.

    Missions :

    - Gestion des préparations de commandes
    - Responsable de la sortie des stocks
    - Responsable du suivi des manquants en préparation (reliquats)

    Compétences développées:

    - Responsabilisation
    - Autonomie
    - Rigueur
    - Organisation
    - Développement du relationnel

  • BATEG - Groupe VINCI Production France - Conducteur de travaux

    2013 - 2014 Stage Conducteur de travaux chez BATEG (Vinci Construction) sur un chantier de construction d'un Immeuble de Grande Hauteur (chantier de 75 Millions d'euros).

    Missions :

    - Réalisation de relevés avant pose des faux-plafonds et moquettes
    - Suivre l'avancement des travaux CET (Corps d'Etats Techniques)
    - Suivre la qualité des travaux
    - Participation aux déclarations des réserves par le bureau VERITAS et à leurs levées
    - Analyse & résolution de problèmes (synthèses, retards)

    Compétences développées:

    - Organisation
    - Communication
    - Relationnel
    - Responsabilisation
    - Adaptabilité

  • PAUCLAIN HYDRAULICS - Stage Ouvrier sur la chaîne de production (usinage et assemblage)

    2012 - 2012 Stage de deux mois dans cette multinationale, leader mondial des transmissions hydrostatiques.

    Missions :
    - découverte des différents postes d'usinage des pièces d'un moteur
    - réalisation des opérations d'assemblage de moteurs hydrauliques

Formations

Réseau

Annuaire des membres :